Megjelent: 2 éve

Kisgyermeknevelő

A gyermeknevelő fő feladata, hogy a rábízott gyerekeket ellássa, a környezetüket rendben tartsa és biztosítsa biztonságukat.

Több formában is végezhető a munka, családoknál vagy bölcsődékben, óvodákban. Munkák gyermeknevelőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.


Gyermeknevelő feladatai:
- gyermekfelügyelet, figyelemmel követi a rá bízott gyermekeket
- ellátja a gyerekeket a különböző szükségleteik alapján
- külön foglalkozik a gyerekekkel, ha azoknak erre szüksége van
- biztosítja a gyermekek biztonságát
- rendben tartja a gyermekek környezetét, hogy az a legbiztonságosabb legyen számukra
- gyermekek közötti konfliktus kezelése, megelőzése

Elvárások
A feladatkörtől függően a kisgyermeknevelő munka elvárásként megjelölhetik a B kategóriás jogosítványt. Végzettségi elvárások különböznek a munka típusától függően. Ha hivatalos intézményben történik a munkavégzés, akkor a következő képesítések egyike gyakran szükséges: felsőfokú képesítés, csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA), bölcsődei szakgondozó (OKJ), csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ), csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ), csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ), kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ), csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ), csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ). Ezek mellett fontos elvárás egy kisgyermeknevelőnél, hogy büntetlen előélettel rendelkezzen. Fontos, hogy a gyermeknevelő jó kommunikációs képességgel rendelkezzen és egyszerre több dologra is tudjon figyelni, hogy akár több gyereket is el tudjon látni egyszerre. Ezek mellett alapelvárás, hogy a személy jól kommunikáljon gyerekekkel, gyermekszerető legyen.
Juttatások
Az alapbér mellett a gyermeknevelő számíthat esetleges bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ha a munka részeként elvárják a kisgyermeknevelőtől, hogy együtt lakjon a családdal, akkor biztosítanak neki lakhatást.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra bért emel az Aldi, 500 ezer forint közelében a minimális fizetés

Az ALDI ismét emeli a béreket valamennyi munkakörben. 2024. január 1-jétől a cég munkatársai az értékesítés és a logisztika területén, valamint... Teljes cikk

Informatikus körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni

Az IT iparág hatalmas lendületet vett az elmúlt években, és az informatikai szakemberekre még mindig nagy a kereslet, a mesterséges intelligencia, a... Teljes cikk

Ő lett az év női logisztikusa

Szinte minden szektorban egyenlőtlen a vezetők nemi megoszlása, különösen igaz ez az olyan férfiasnak tartott szakmára, mint amilyen a logisztika. Az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár