kapubanner for mobile

Kiszolgáltatottak az újságírók

A közszolgálati területen dolgozók politikai, míg a kereskedelmi média munkatársai erőteljes gazdasági nyomásról panaszkodnak. A magyar újságírók ezen kívül a színlelt szerződéseket és a gyenge érdekképviseletet említik a negatívumok között - írja a Népszabadság.

Délkelet-Európai Médiaközpontok Hálózata nevet viselő civil szervezet a régió 11 tagországában vizsgálta a médiamunkások foglalkoztatását. Orbán Sándor, a szervezet igazgatója úgy fogalmazott: a hazai újságírók körében még mindig rengetegen dolgoznak színlelt szerződéssel, ráadásul alulfizetettnek érzik magukat. Sovány vigasz, hogy hazánkban valamivel jobb a helyzet, mint Albániában, ahol a sajtómunkások 95 százalékának még szerződése és munkaköri leírása sincsen.

Gyengék a hazai szakmai szervezetek

A kutatásban a magyarországi tagszervezet - a Független Médiaközpont - az újságírók politikai függését nem vizsgálta, de az kiderült: bár a közszolgálati médiumoknál megbecsülik a dolgozók munkájához kapcsolódó jogokat, a munkavállalók erőteljesen érzik bőrükön a politikai nyomást.

A kereskedelmi médiumoknál az újságírók más problémákkal küszködnek: nagyon sok a színlelt szerződés, miközben a sajtómunkások alig vagy egyáltalán nem tudják érdekeiket érvényesíteni a hirdetőkkel és a tulajdonossal szemben.

Az újságírók foglalkoztatási viszonyairól szóló nem reprezentatív kutatást végző Tóth Borbála szerint mind az alkalmazásban dolgozó, mind pedig a szabadúszó újságírók többet dolgoznak a Munka Törvénykönyve által meghatározott heti 40 óránál. A főállású médiamunkások több, mint fele szerint a többletmunkára a munkaadója kényszerítette.

"A válaszadók többsége úgy gondolja, hogy a hazánkban működő szakszervezetek gyengék, nem nyújtanak védelmet a munkaadóval szemben" - mondta Tóth Borbála, a hazai kutatás vezetője, hozzátéve: az alkalmazásban álló válaszadók legtöbbször a képzetlen munkatársakat, a szakmai féltékenységet, a karrierlehetőségnek és az etikai normáknak a hiányát említették problémaként.

A nem reprezentatív kutatási anyagot 250 médiamunkásnak küldték el, akik közül 37-en válaszoltak a megkeresésre, kilenc emberrel pedig személyes interjút készítettek. Jellemzően az írott és az online média képviselői voltak aktívabbak a válaszadásban, ám a kutató így is alacsonynak ítélte meg a visszaküldött kérdőívek számát.

Népszabadság/MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk