Kkv-k digitalizációját segítő ötleteket díjaztak
Három kategóriában adták át a Nagy Tuning Show díjakat a UPC Magyarország Kft. által hirdetett hárommillió forint összdíjazású, kis- és közepes vállalkozások (kkv) digitalizációját, online jelenlétét ösztönző ötletpályázat nyerteseinek - írja az MTI.
Különdíjban ötletesség és társadalmi hasznosság szempontjából két pályázat részesült: az Innovativy Kft. a nők "nehéz napjait" megkönnyítő speciális termékötlet, valamint a Periodbox és a Zeneszöveg.hu Kft. közösségi kulturális projektje.
György László, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára a díjátadón elmondta, hogy fontosak az olyan kezdeményezések, mint a UPC-é, amelyek felhívják a kkv-k figyelmét a digitalizációban rejlő lehetőségekre.
Kifejtette: a világon mindenhol a mikro, kis- és közepes vállalkozások adják a vállalkozások döntő többségét, így Magyarországon is, ahol a foglalkoztatásnak a 70 százaléka, a hozzáadott értéknek viszont csak alig több mint a fele köthető hozzájuk. Természetes, hogy ezen vállalkozások kevésbé termelékenyek, hatékonyak, digitalizáltak és technológiával kevésbé ellátottak a nagyvállalatokhoz képest, mivel mások a lehetőségeik, nem férnek úgy hozzá a forrásokhoz és a tudáshoz, mint a nagyok.
Rámutatott ugyanakkor arra, hogy a hazai mikro, kis- és közepes vállalatok az elmúlt 9 évben a gazdasági növekedést és a nagyvállalatok bővülését meghaladó ütemben bővültek: míg a gazdaság 24 százalékkal nőtt, addig a kkv-k hozzáadott értéke 27 százalékkal, az exportteljesítményük pedig 45 százalékkal bővült.
György László hangsúlyozta, hogy technológiaváltás előtt állunk, ezért fontos, hogy a kkv-k hatékonysága, egy főre jutó termelékenysége, hozzáadott értéke növekedjen az elkövetkező időszakban. Erről szól a kkv stratégia is, hogyan segítsenek a kisvállalatoknak abban, hogy megfelelő tudáshoz és tőkéhez jussanak a technológiaváltás levezényléséhez - fűzte hozzá.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk
A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk
Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 4 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 4 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 5 hónapja
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 6 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 7 hónapja
- Kezdő vállalkozásokat támogató központ nyílt Sepsiszentgyörgyön 8 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 9 hónapja
- Szabados Richárd: minden vállalkozásnak legyen saját honlapja 9 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 10 hónapja
- Kiskapu: családi vállalkozásoknál milliókat lehet majd kifizetni teljesen adó és járulékmentesen 10 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa