Megjelent: 2 hónapja

Komoly bérfeszültséget generál az orvosoknak beígért emelés

Ha nem jár együtt a többi egészségügyi dolgozó bérrendezésével, komoly bérfeszültséget generál a bejelentett orvosbér emelés - hívja fel a figyelmet a Független Egészségügyi Szakszervezet.

images

Az érdekképviselet vasárnap Facebook-bejegyzésben jelezte, üdvözli az orvosok és az egészségügyi dolgozók munkáját elismerő szavakat, és az orvosokat érintő béremelési intézkedéseket.

A meghirdetett orvosbér emelés azonban- ha az nem jár együtt a többi egészségügyi dolgozó bérrendezésével - komoly bérfeszültséget generál, mert sokan csak jóval mérsékeltebb, vagy semmilyen béremelést nem kaptak, illetve fognak kapni.

Ezért azt kérik, hogy kerüljön sor a szakdolgozók és a többi közfinanszírozott egészségügyi dolgozó részére is az orvosok béremelésével arányos béremelésre 2021 elején. A szakdolgozók hiánya ma már feszítőbb, mint az orvosoké.

Nem lehet az egészségügyi dolgozók szűkebb körét kiemelni, míg a többi, szintén kulcsszerepet játszó dolgozót aránytalanul alacsonyabb mértékben elismerni, mert ennek a betegek látják kárát - írja a Független Egészségügyi Szakszervezet.

Az eddig beígért szakdolgozói béremelésekkel nem lehet elérni a képzett munkavállalók megtartását, akik most különösen leértékeltnek érzik magukat.

Az érdekképviselet a 2022-re tervezett szakdolgozói béremelés 2021-re való előrehozását szeretné elérni, valamint a béremelések százalékos mértékének megemelését az orvosokéval hasonló nagyságúra.

A Független Egészségügyi Szakszervezet a közfinanszírozott szakdolgozókra vonatkozó arányos béremelési javaslatot fog küldeni a kormányfőnek, amelyben az a kérés is szerepel majd, hogy a béremelések időpontját hangolják össze.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szociális érzéketlenségre vall a bértámogatás hiánya

Míg más országokban 70-80 százalékos munkabértámogatást kapnak a cégek, hogy ne kelljen utcára tenniük alkalmazottakat, Magyarországon ez nem... Teljes cikk

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara nemet mond a válságadó ötletére

A BKIK és tizenegy nagy országos szakmai-vállalkozói érdekképviselet nem támogatja az IPA+ fővárosi válságadó ötletét. Teljes cikk

A magyar orvosok 40 százaléka hagyná ott a közellátást az új jogviszony miatt

A megkérdezettek orvosok 77 százaléka azt válaszolta, hogy nem írná alá az új jogviszonyt. Teljes cikk