Komoly vita alakul a 200 ezres minimálbér körül
Egy esetleges, a gazdasági realitásoktól elszakadó, kényszerített béremelés a gazdasági egyensúlyi helyzet felbomlásához, a növekedési pálya megtöréséhez és a foglalkoztatási helyzet romlásához vezetne, amely végső soron a társadalmi felzárkózást és a már elért jóléti szintet is veszélyeztetné - közölte az ÁFEOSZ-COOP Szövetség, az MGYOSZ és a VOSZ.
Továbbra is távol tartjuk magunkat azoktól a politikai felhangú megnyilvánulásoktól, amelyek nem a gazdasággal, a társadalmi jólét megalapozásával foglalkoznak, és amelyek személyes ambíciókat szolgálnak - írták az érdekképviseletek Parragh László szavaira reagálva.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke ugyanis a Portfolio-nak adott interjújában korábban azt mondta, a magyar gazdaság el tudja viselni, hogy bruttó 200 ezer forintra emelkedjen a minimálbér. Szerinte erre a tételre nem költségelemként kell tekinteni, hanem úgy, mint a gazdaságfejlesztés eszközére. Szakítani kell továbbá az elmúlt 30 év gondolkodásával, miszerint az olcsó munkaerő a versenyképesség kulcsa, és rátérni arra az európai útra, amely a bérek kérdését több szempontból – hatékonyság, termelékenység, well-being – vizsgálja.
"Senkit sem szeretnék megbántani, de a munkaadói szervezetek esetében gyenge a tudományos háttér, amire támaszkodni lehetne az emelések mértékének meghatározásakor, miközben a vállalati támogatottság is gyenge. A munkavállalókat a szakszervezetek képviselik az egyeztetéseken, akiknek a saját bevallásuk szerint 17% körüli a szervezettségük, ami kifejezetten alacsony arány. Ez a két oldal egyezkedik arról, hogyan alakuljon a minimálbér" - mondta Parragh, aki szerint ez az egyeztetési rendszer mára elavult.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) – a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek és a kormányzat elfogadott tárgyalási helyszíne - hosszú évek óta biztosítja a magas színvonalú párbeszéd lehetőségét és a szakmai hátteret a bértárgyalásokhoz is, ahol a minimális bértételekről és annak a gazdaságra és társadalomra gyakorolt hatásáról évről évre egyeztetnek a szociális partnerek. A minimálbérről szóló megállapodás messze túlmutat a közvetlenül érintett munkavállalók körén, mivel jelentősen determinálja a munkavállalók bérnövekedését akár a minimálbér 3-4-szereséig - közölte ugyanakkor az ÁFEOSZ-COOP Szövetség, az MGYOSZ és a VOSZ.
Álláspontjuk szerint a magyar termelékenység ma még mind a fejlettebb európai országokétól, mind a visegrádi országokétól elmarad. Ezért a bérszínvonal további gyors emelkedését csak a termelékenységü fokozottabb növelésével lehet elérni, amelyhez hozzájárul a technológiai modernizáció, a tudástőke fejlesztése és a vállalkozói terhek további csökkentése.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
A munkavállalók pozícióját erősítené a szigorítással az Európai Bizottság. A lépéssel a munkavállalók helyi döntéshozatali helyzetét is javítanák. Teljes cikk
Nem tudni, hogy melyik területről küldenek el dolgozókat a vállalattól. A folyamat akár hónapokig is elhúzódhat. Teljes cikk
Kormányzati ciklusokon átívelő egészségügyi stratégia kialakítását követeli a Magyar Orvosi Kamara (MOK), ennek kikényszerítésére pedig... Teljes cikk
- Romániában a dolgozók több mint egynegyede minimálbért keres 4 hete
- Zlati Róbert marad a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke 1 hónapja
- Már meggondolják a gyári munkások a váltást: trendforduló a gyártó cégek álláspiacán? 1 hónapja
- Ennyivel emelkedik a minimálbér Spanyolországban 1 hónapja
- A minimálbér, a garantált bérminimum és a közfoglalkoztatotti bérminimum összegei Magyarországon 1 hónapja
- Minimálbér: A románok is lehagytak bennünket, már csak Bulgáriát előzi meg Magyarország 2 hónapja
- Építőipar: A segédmunkások azok, akik most állás nélkül maradhatnak 2 hónapja
- Készpénzben kérem a cafeteriát az növeli a nyugdíjalapomat? 2 hónapja
- Ekkora béremelésre lehet idén számítani az építőiparban 2 hónapja
- Távozik az MVM elnök-vezérigazgatója 2 hónapja
- Szakszervezetek: a kormány vonja vissza a pedagógusok rendkívüli felmondásáról szóló rendeletet! 2 hónapja