Koronavírus ide vagy oda, rekordot döntött a SZÉP-kártya
A munkáltatókat a járvány a juttatási rendszerek átgondolására késztette. Sok helyen megszorításokra volt szükség, míg máshol az igényeket tekintve tolódtak el a hangsúlyok. Ugyanakkor a SZÉP-kártya, egyetlen megmaradt kedvezményes adózású cafeteria elemként megőrizte népszerűségét, és a vállalatok egy része a megemelt kedvezményeket átadta a kollégáknak.
Szakértők arra számítanak, hogy ezen jelentős kedvezmények miatt 2021-ben is a SZÉP-kártya lesz a legnépszerűbb juttatás, a tavalyi 80%-os részarány után (BDO), ahol a második helyezett, a készpénzes juttatás mindössze 15%-ot teljesített az összes cafeteria értékből.
A munkáltatók továbbadták a kedvezményt
„A számokból azt látjuk, hogy a legtöbb esetben a munkáltatók odaadták a dolgozóiknak a kevesebb adó miatt megmaradó összeget, vagyis változatlan bruttó cafeteria keretből több nettó juttatást adtak a munkavállalóknak”- mondta el a HR Portalnak Vargáné Jandrasits Ildikó. Az OTP SZÉP kártyát kibocsátó OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója azt is kiemelte, hogy a körülmények ellenére 2020-ban a munkáltatói feltöltések és a munkavállalói költések tekintetében is rekordévet zártak. „Nagy részben a kedvezőbb adózási szabályok hatására 2020-ban összesen 235 milliárd forintot utaltak az OTP SZÉP kártyára, ami 20%-kal több mint egy évvel korábban.”
A vendéglátás zseb a legnépszerűbb
A korlátozások idején jelentős visszaesés történt a szálláshelyi és szabadidős költésekben, ugyanakkor a vendéglátás zseb ezekben a legnehezebb hónapokban is jól teljesített, amiből arra lehet következtetni, hogy sokan éltek az éttermi házhozszállítás lehetőségével. „Az idei, év eleji számok ugyanazt a mintázatot hozzák, mint a tavalyi, korlátozásokkal érintett hónapok: a szálláshely és a szabadidő zseb költései jelentősen elmaradtak a 2020 januáritól, ugyanakkor a vendéglátás költések jelentősen meghaladják azt. Összességében az évkezdet a tavalyihoz hasonló feltöltési és költési volument hozott” - folytatta a vezérigazgató. A nyári nyitás aztán a másik két alszámlán is érzékeltette hatását. „Nyáron minden idők legerősebb forgalmát tapasztaltuk, részben azért, mert a nemzetközi utazások helyett a legtöbben itthon nyaraltak.”
2021 nyárra is hasonló elmozdulás várható, ha addigra csendesedik a járvány jelenleg zajló harmadik hulláma, és az átoltottság is lehetővé tesz majd könnyítéseket. Vargáné Jandrasits Ildikó arra is felhívta a figyelmet, hogy szálláshelyi célra valamennyi zsebből költhetnek a kártyabirtokosok, így akár későbbre tervezett pihenést, utazást is lefoglalhatnak a SZÉP-kártyának akár a vendéglátás vagy szabadidő alszámláját felhasználva.
Mint mondta, az OTP Pénztárszolgáltató célja, hogy minél több elfogadóhellyel teremtsen partnerkapcsolatot - ezek száma jelenleg több mint 40 ezer -, hogy a kártyabirtokosok minél szélesebb körben használhassák fel juttatásaikat. Így bár a jelenlegi helyzet nem éppen egyszerű, az is alternatívát jelenthet, hogy a szabadidő zsebből akár virtuálisan szervezett eseményekre is válthatunk belépőt.
Nem jár le májusban
Korábban minden évben már hónapokkal májust megelőzően lehetett látni a figyelmeztetéseket, hogy akinek lejáró összeg van még a SZÉP-kártyáján, az igyekezzen azt elkölteni, különben elveszíti a feltöltés maradékát. Ugyanis a szolgáltató visszautalta a két év alatt el nem használt összeget a munkáltatónak. 2019-ben a szabályozás úgy változott, hogy a munkavállaló továbbra is eléri a kártyán lévő összeget és fel tudja használni a későbbiekben. Ugyanakkor ilyen esetben a szolgáltatók 3%-os díjat számolnak fel az el nem költött összegre, hívta fel a figyelmet a vezérigazgató.
Elégedettségnövelés - motiváció
Vargáné Jandrasits Ildikó a cafeteria piac átrendeződésére vonatkozó kérdésre válaszul összefoglalóan elmondta: „A cafeteria piacot nagyrészt a juttatások adózási feltételei mozgatják. Ezen a téren a SZÉP-kártya egyértelműen az utóbbi évek nyertese, ami a volumen folyamatos emelkedésében is megjelenik. Nagyon megéri SZÉP-kártya juttatást adni a dolgozóknak, hiszen nem csak a bérnél, de szinte bármilyen más juttatásnál is kedvezőbben adózik. Ennél is fontosabb, hogy a SZÉP-kártyával a munkavállalók pihenését, aktív, tartalmas szabadidő eltöltését támogatja a munkáltató, ami hozzájárul ahhoz, hogy motiváltabban és hatékonyabban végezzék a munkájukat.”
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- 5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon 2 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 2 hónapja
- Duplájára emelkedik a Széchenyi Mikrohitel MAX+ összege 3 hónapja
- Ösztönözheti a vállalkozói hitelfelvételt a garanciadíjak csökkentése 3 hónapja
- Adatok végtelenjében 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 4 hónapja
- Jobbik: jövőre is lehessen hidegélelmiszert vásárolni SZÉP-kártyával! 4 hónapja
- Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? 4 hónapja
- A generációváltás kérdése feszültséget generálhat a családi vállalkozásokban 5 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 5 hónapja