Kötelező-e a felmentési idő végét megvárni a nyugdíjazási folyamathoz?

Az anyósom közszférában dolgozik 21 éve, most vették észre, hogy már egy évvel meghaladta a nyugdíjkorhatárt, (az életkora is és a ledolgozott évek száma is megvan) ezért közölték vele, hogy nyugdíjba kell mennie, de mindent csak akkor indíthat el, ha előbb letölti a felmentési időt ami 8 hónap de aktívan csak 4-et kell. Igaz az, hogy csak a 8 hónap után veheti fel a kapcsolatot a nyugdíjintézettel és indíthatja el a folyamatot?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A felmentési idő kapcsán helyes a tájékoztatás, annak kezdete jellemzően a nyugdíjkorhatár betöltésének napja. A részleteket az erről írt összefoglalómban olvashatják el.
A nyugdíjigénylést azonban ettől függetlenül a korhatár betöltését követően bármikor be lehet adni, miután 2017. július 26-ától a nyugdíjigénylésnek már nem feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése. Viszont érdemes megvárni a felmentési idő leteltét, mert ez esetben érvénybe léphet az a nyugdíjnövelési (bónusz) szabály, amely szerint az a nyugdíjkorhatárát betöltött személy, akinek legalább 20 év szolgálati ideje van és a korhatára betöltésével nem igényli az öregségi nyugdíját, nyugdíjnövelésben részesül, amelynek mértéke a korhatár betöltése után szerzett minden további 30 nap szolgálati idő után 0,5%.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Kötelező-e a felmentési idő végét megvárni a nyugdíjazási folyamathoz?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mikor kezdődik a felmentési idő?

Jár-e felmentési idő, ha februárban megyek nyugdíjba?

Mikortól jár a felmentési idő?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló