Külföldiek foglalkoztatása: mi változott?
Bizonyára Önben is felmerült egy sor kérdés a külföldiek munkavállalásával és tartózkodásával kapcsolatos változások miatt: kinek kell engedély, kinek nem? Azonnal beléptethető az összes külföldi munkatárs? Kell-e engedélymentességi igazolást kérni? Hogyan lehet vízumot szerezni a schengeni csatlakozást követően?
Román állampolgárok munkavállalása
Munkavállalási engedély nélkül lehet felvenni a román állampolgárokat (355/2007 (XII.23) Kormányrendelet), amennyiben szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatják. Bejelentési kötelezettség azonban fennáll, azaz a 2008. január 1-jét követően felvett munkavállalókat be kell jelenteni az illetékes Munkaügyi Központban.
Rövidített eljárások
A munkavállalási engedélyt rövidített eljárással lehet megkérni azok számára, akik eddig is jogosultak voltak rá az állampolgárságuk vagy a létszám miatt, azonban ez most kiegészült a következő országok állampolgáraival is: Ausztria, Lichtenstein, Németország, Svájc valamint bizonyos munkakörök esetén a román és bolgár munkavállalók is jogosultak a rövidített eljárásra.
Engedélymentes EU állampolgárok
A korábban már engedélymentességet élvező állampolgárok sora kiegészült: Ausztria, Lichtenstein, Németország, Svájc, Dánia, Belgium, Franciaország, Norvégia, Bulgária, Románia állampolgáraival, a szakképzettséget igénylő munkakörökben.
Engedélymentességi igazolás
Azokban az esetekben, amikor nem szükséges a munkavállalási engedély, engedélymentesség iránti kérelmet kell előterjeszteni a Munkaügyi Központnál.
Schengen tartózkodási engedély
A schengeni csatlakozás óta azok az külföldiek, akiknek a magyarországi határátlépéshez nem szükséges vízumot kérniük (pl. USA, Japán..stb), a korábbi szabályokkal ellentétben már Magyarországról kérhetik az első engedélyüket: ez már nem is vízum, hanem tartózkodási engedély lesz! Azok, akiknek a belépéséhez vízum szükséges, továbbra is a lakhelyük szerinti Magyar Külképviseleten kérelmezik a vízumot. Azt már nem a követség, hanem a Bevándorlási Hivatal állítja ki és Magyarországon lehet felvenni, személyesen.
Forrás: Expat-Center
Munkavállalási engedély nélkül lehet felvenni a román állampolgárokat (355/2007 (XII.23) Kormányrendelet), amennyiben szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatják. Bejelentési kötelezettség azonban fennáll, azaz a 2008. január 1-jét követően felvett munkavállalókat be kell jelenteni az illetékes Munkaügyi Központban.
Rövidített eljárások
A munkavállalási engedélyt rövidített eljárással lehet megkérni azok számára, akik eddig is jogosultak voltak rá az állampolgárságuk vagy a létszám miatt, azonban ez most kiegészült a következő országok állampolgáraival is: Ausztria, Lichtenstein, Németország, Svájc valamint bizonyos munkakörök esetén a román és bolgár munkavállalók is jogosultak a rövidített eljárásra.
Engedélymentes EU állampolgárok
A korábban már engedélymentességet élvező állampolgárok sora kiegészült: Ausztria, Lichtenstein, Németország, Svájc, Dánia, Belgium, Franciaország, Norvégia, Bulgária, Románia állampolgáraival, a szakképzettséget igénylő munkakörökben.
Engedélymentességi igazolás
Azokban az esetekben, amikor nem szükséges a munkavállalási engedély, engedélymentesség iránti kérelmet kell előterjeszteni a Munkaügyi Központnál.
Schengen tartózkodási engedély
A schengeni csatlakozás óta azok az külföldiek, akiknek a magyarországi határátlépéshez nem szükséges vízumot kérniük (pl. USA, Japán..stb), a korábbi szabályokkal ellentétben már Magyarországról kérhetik az első engedélyüket: ez már nem is vízum, hanem tartózkodási engedély lesz! Azok, akiknek a belépéséhez vízum szükséges, továbbra is a lakhelyük szerinti Magyar Külképviseleten kérelmezik a vízumot. Azt már nem a követség, hanem a Bevándorlási Hivatal állítja ki és Magyarországon lehet felvenni, személyesen.
Forrás: Expat-Center
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?