Külföldiek foglalkoztatása: mi változott?
Bizonyára Önben is felmerült egy sor kérdés a külföldiek munkavállalásával és tartózkodásával kapcsolatos változások miatt: kinek kell engedély, kinek nem? Azonnal beléptethető az összes külföldi munkatárs? Kell-e engedélymentességi igazolást kérni? Hogyan lehet vízumot szerezni a schengeni csatlakozást követően?
Munkavállalási engedély nélkül lehet felvenni a román állampolgárokat (355/2007 (XII.23) Kormányrendelet), amennyiben szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatják. Bejelentési kötelezettség azonban fennáll, azaz a 2008. január 1-jét követően felvett munkavállalókat be kell jelenteni az illetékes Munkaügyi Központban.
Rövidített eljárások
A munkavállalási engedélyt rövidített eljárással lehet megkérni azok számára, akik eddig is jogosultak voltak rá az állampolgárságuk vagy a létszám miatt, azonban ez most kiegészült a következő országok állampolgáraival is: Ausztria, Lichtenstein, Németország, Svájc valamint bizonyos munkakörök esetén a román és bolgár munkavállalók is jogosultak a rövidített eljárásra.
Engedélymentes EU állampolgárok
A korábban már engedélymentességet élvező állampolgárok sora kiegészült: Ausztria, Lichtenstein, Németország, Svájc, Dánia, Belgium, Franciaország, Norvégia, Bulgária, Románia állampolgáraival, a szakképzettséget igénylő munkakörökben.
Engedélymentességi igazolás
Azokban az esetekben, amikor nem szükséges a munkavállalási engedély, engedélymentesség iránti kérelmet kell előterjeszteni a Munkaügyi Központnál.
Schengen tartózkodási engedély
A schengeni csatlakozás óta azok az külföldiek, akiknek a magyarországi határátlépéshez nem szükséges vízumot kérniük (pl. USA, Japán..stb), a korábbi szabályokkal ellentétben már Magyarországról kérhetik az első engedélyüket: ez már nem is vízum, hanem tartózkodási engedély lesz! Azok, akiknek a belépéséhez vízum szükséges, továbbra is a lakhelyük szerinti Magyar Külképviseleten kérelmezik a vízumot. Azt már nem a követség, hanem a Bevándorlási Hivatal állítja ki és Magyarországon lehet felvenni, személyesen.
Forrás: Expat-Center
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 2 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról? 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa