Lassult a csoportos leépítések üteme
Szinte valamennyi, a Napi Gazdaság által megkérdezett munkaügyi szakember egyetért abban, hogy a nagy létszámot érintő csoportos leépítések üteme lassult. A cikk szerint a legjelentősebb létszámcsökkentések immár az ország keleti felében folynak, miközben a Dunántúlon stabilizálódni látszik a helyzet.
A cikk szerint a legjelentősebb létszámcsökkentések immár az ország keleti felében folynak, miközben a Dunántúlon stabilizálódni látszik a helyzet. A gazdasági és pénzügyi válság által talán legjobban meggyötört közép-dunántúli régióban jelenleg mintegy 700 fős csoportos létszám-leépítési szándékról tudnak. Ráadásul erre szinte teljes egészében Komárom-Esztergom megyében kerül sor. A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központnak jelenleg 182, a dél-dunántúlinak pedig mindössze 102 fős csoportos létszámleépítésről van tudomása, miközben néhány hónapja még mind a két régióban több ezer fős leépítésekről voltak kénytelenek beszámolni.
Fejér, Veszprém, de főként Komárom-Esztergom megyében ma elsősorban a 150 fő alatti létszámmal működő kis- és középvállalatok rontják a statisztikát.
A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központban úgy vélik, javul a helyzet, de az állástalanok száma - például a külföldről, illetve az ország más részeiről ide áramló munkaerő miatt - még mindig nő.
MTI/Napi Gazadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Full-Stack Developer 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?