kapubanner for mobile

Lassult a csoportos leépítések üteme

Szinte valamennyi, a Napi Gazdaság által megkérdezett munkaügyi szakember egyetért abban, hogy a nagy létszámot érintő csoportos leépítések üteme lassult. A cikk szerint a legjelentősebb létszámcsökkentések immár az ország keleti felében folynak, miközben a Dunántúlon stabilizálódni látszik a helyzet.

A lap pénteki számában azt írta, hogy a statisztikai adatok is arra utalnak, hogy talán az ország túl van a nehezén. Áprilisban a munkaügyi központoknál, már "csak" 3,9 ezer fős csoportos létszámleépítést jeleztek a munkáltatók, ami a legjobb adat az elmúlt év decembere óta.

A cikk szerint a legjelentősebb létszámcsökkentések immár az ország keleti felében folynak, miközben a Dunántúlon stabilizálódni látszik a helyzet. A gazdasági és pénzügyi válság által talán legjobban meggyötört közép-dunántúli régióban jelenleg mintegy 700 fős csoportos létszám-leépítési szándékról tudnak. Ráadásul erre szinte teljes egészében Komárom-Esztergom megyében kerül sor. A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központnak jelenleg 182, a dél-dunántúlinak pedig mindössze 102 fős csoportos létszámleépítésről van tudomása, miközben néhány hónapja még mind a két régióban több ezer fős leépítésekről voltak kénytelenek beszámolni.

Fejér, Veszprém, de főként Komárom-Esztergom megyében ma elsősorban a 150 fő alatti létszámmal működő kis- és középvállalatok rontják a statisztikát.

A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központban úgy vélik, javul a helyzet, de az állástalanok száma - például a külföldről, illetve az ország más részeiről ide áramló munkaerő miatt - még mindig nő.

MTI/Napi Gazadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk