Megjelent: 13 hónapja

Legalább 361 ezer forintos nettó átlagbér állíthatná meg a kivándorlást

Egy kutatásból kiderül, hogy a magyarok külföldi munkavállalásuk során átlagosan ötször több bérjövedelemhez jutnak, ami kivándorlást eredményez. A kutatás arra is választ ad, milyen nettó bérek lennének elfogadhatók Magyarországon. A jövedelemkülönbségekkel foglalkozó kutatásáról és az eredmények HR-es vonatkozásairól beszélgettünk Dr. Nagy Zita Barbara közgazdásszal a LX. Georgikon Napok Nemzetközi Tudományos Konferencián.

„A jövedelem-egyenlőtlenség természetes határa” címen tartott előadása nagy figyelmet kapott, mivel mindenkit érdekel, hol helyezkedünk el a jövedelmek rangsorában. Akaratlanul is „beárazzuk” önmagunkat és másokat. Akinek a fizetése 10-szerese másokénak, az 10-szer többet ér a társadalomnak?

Kutatóként én örülnék a legjobban annak, ha csak a 10-szeres jövedelemkülönbségekre kellene magyarázatot adnom. Ma Magyarországon nem kizárt az 50, 150 vagy 1000-szeres bérkülönbség alkalmazott és alkalmazott között. A legszélsőségesebb különbség a legalacsonyabban fizetett és a topjövedelemmel rendelkező alkalmazott között 1394-szeres. A NAV statisztikái alapján 2015-ben a legnagyobb munkabérrel rendelkező magánszemély havi bruttó bére átlagban 146 450 000 forint volt. Ha ezt a jövedelmet a 105 000 forintos havi minimálbérhez viszonyítjuk, akkor 1394-szeres különbséget tapasztalunk. Korunk egyik legtöbbször körüljárt közgazdasági vitája az emberek foglalkoztatásához kapcsolódik. A közgazdászok körében azonban nagyon eltérő vélemények vannak arról, mekkora mértékű jövedelemkülönbségek lennének egy adott társadalomban ideálisak, a gazdaság működésére ösztönzők, ugyanakkor nem zavaróak.
Dr. Nagy Zita BarbaraDr. Nagy Zita Barbara: A százszoros bérkülönbség nem magyarázható meg, a tízszeres azonban igen, például tudás, tapasztalat, felelősség stb. alapján

Mért fontos kutatni a jövedelemkülönbségeket?

A téma fontosságát az is jelzi, hogy nincs kiforrott és egységes álláspont a területen, miközben valóban minden embert érint és foglalkoztat a kérdés.
A téma létjogosultságát az is adja, hogy az éleződő hatalmas jövedelem-egyenlőtlenség nemcsak az országokon belüli és országok közötti társadalmi egyensúlyt borítja fel, hanem a közösségeket is bomlasztja.
Nagy Zita Barbara a közgazdaságtudomány doktora, a KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért nonprofit szervezet igazgatóhelyettese, a
LÉPÉSEK a Fenntarthatóság felé című szaklap felelős szerkesztője. Kutatási területe a fenntartható fejlődés, jövedelemegyenlőtlenség, felelős foglalkoztatás.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Legalább 361 ezer forintos nettó átlagbér állíthatná meg a kivándorlást
2. oldal - Nálunk a titkos fizetések jellemzőek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter