kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
  3. Legalacsonyabbak között a magyar...
minimálbér  Európai Unió  Magyarország  Eurofound  minimálbér-emelés 
Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Legalacsonyabbak között a magyar minimálbér Európában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár jelentősen emelkedett január 1-től a magyar minimálbér, európai összehasonlításban így is a legalacsonyabbak között szerepel. Az Unióban a legmagasabb a minimálbér Luxemburgban, a legalacsonyabb pedig Bulgáriában, írja a Napi.hu.

Az Unió 28 tagállamából 22-ben van minimálbér, ezeket hasonlította össze az Eurofound. Az elmúlt évben a legtöbb uniós tagállamban emelkedett a minimálbér, az új tagállamokban a legnagyobb mértékben.

Luxemburgban egy minimálbéres 1999 eurót kap havonta, addig Bulgáriában csak 235 eurót, azaz majdnem kilencszeres a különbség. Havi 500 euró alatti értékeket Kelet-Európában lehet látni, míg az 1000 euró felettieket a nyugat-európai régi uniós tagállamokban, írja a Napi.hu. Magyarországon 412 euró a minimálbér összege. Ennél kevesebb Bulgáriában 235 euró, Romániában 275 euró, Lettországban és Litvániában 380 euró, Csehországban 407 euró. Viszont magasabb Horvátországban 433 euró, Szlovákiában 435 euró, Lengyelországban pedig 453 euró.

Napi.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatalok kétharmadát nyomasztja a pénz – a pénzügyi nevelés hiánya is visszaüt

A 18-35 éves magyar fiatalok kétharmadát legalább közepes mértékű pénzügyi stressz terheli. Minél kevesebb pénzügyi alapot kapott valaki... Teljes cikk

Ennyit keresnek a börtönőrök

Tiszthelyettesként akár nettó 400 ezer forint is lehet a kezdő fizetés hazai börtönök őreként. A büntetés-végrehajtási szervezet stabil... Teljes cikk

Bértranszparencia: A tükör, amibe minden szervezetnek bele kell néznie

Bérkülönbségek, egyéni alkuk, kimondatlan feszültségek. Sok szervezet működik így évtizedek óta. A bértranszparencia most nemcsak láthatóvá... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen