Lehet-e a diákmunkából igazi állás?

Nincs olyan, hogy slágermunka, mondta az MNO-nak Másody Szabolcs, a MŰISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője. A diákmunka fő területei a gyártás, kereskedelem, mezőgazdaság, adminisztratív munka; nyelvtudást, számítógépes ismereteket igénylő feladatok, gyakornoki programok, hostess munkák.

A MŰISZ-nél év közben havi 2200-2800 diák vállal tartósan munkát, a tanév végeztével ez a szám 3-4000-re is felmegy. Manapság nem lehet kategorizálni, hogy kik azok a diákok, akik munkát vállalnak - vélekedett Másody. Ebben nagy szerepet játszik, hogy a 2008-as válság kitörése óta a szülői támogatások teljes mértékben megszűntek, vagy pedig nagyon nagyon minimálisra zsugorodtak. Ezért a fiatalok a diákmunka segítségével próbálják finanszírozni akár a tanulmányaikat, vagy az extra szükségleteiket.

Azonban pénzkereseti lehetőségen túl más hozadéka is van a diákmunkának. Egyre több diák ismeri fel, hogy a nyári munka nem csak a pénzről szól, hanem így már az iskolai évek alatt megszerezhetik a későbbi munkavállaláshoz szükséges alapokat. Az álláshirdetésekben szakmai tapasztalatot kérnek, de erről egy frissdiplomás esetében nem igazán beszélhetünk, kivéve abban az esetben, hogyha diákmunkán keresztül ezt a jártasságot megszerezte.

A gyakornoki programoknak köszönhetően a nagy cégek elkezdték szűrni a diákokat, hogy kik azok, akiket a későbbiekben is alkalmaznának, egyre több cégnél vannak ilyen programok - tájékoztatott Másody. A diákmunka révén néhány hónap alatt felmérik, hogy ki az a jelölt, aki a későbbiekben alkalmas lesz arra, hogy tartósan náluk dolgozzon.

MNO