Leköcsögözte a főnöke, "bizalomvesztés" miatt kirúgták
Egy állami közlekedési cégtől bocsátották el azt a férfit, akit állítása szerint szexuális orientációja miatt gyűlölt a főnöke. Szabadidejében a vállalat járművén rászólt két utasra, akik bepanaszolták, ez vezetett közvetlenül a felmondáshoz. Indokként bizalomvesztést jelöltek meg, a helyi szakszervezeti vezető szerint erre az új indokra hivatkozva ma már szinte bárkit ki lehet tenni - írja a Magyar Narancs.
"Nem a szolgáltatói érdekeket szem előtt tartva viselkedtem az ügyfelekkel - ez állt a munkáltató határozatában indoklásként" - nyilatkozta a Magyar Narancsnak. "A felmondást bizalomvesztéssel indokolták, noha a történtek idején nem is voltam szolgálatban. Évtizedeket dolgoztam a cégnél, papírmunkát végeztem egyszerű hivatalnokként."
A lap kifejti, hogy az eset ugyanakkor túlmutat önmagán, hiszen a munka törvénykönyve módosításának életbelépése óta több munkáltató próbálkozik azzal, hogy a felmondás indokaként a bizalomvesztést jelölje meg. A korábbi munkatörvénykönyv nem adott lehetőséget arra, hogy a felmondást munkavállalói magatartással hozzák összefüggésbe. Amióta erre lehetőség van, élnek is vele a munkaadók.
A közlekedési társaság munkatársa állítja: főnöknője azóta pikkelt rá, hogy körbeküldte az általa esküvői fotóknak nevezett képeit, amelyek élettársi kapcsolatának bejegyzésekor készültek 2010-ben. A főnöknő egy alkalommal még be is hívatta magához és azt mondta: "Endre, te egy köcsög vagy.".
Mivel a homofóbiát nehéz bizonyítani, a munkaügyi perben az utasok panaszát próbálják támadni. A férfi reménykedik, hogy a végén visszahelyezik az állásába.
Magyar Narancs
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk
Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk
A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 3 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?