Leköcsögözte a főnöke, "bizalomvesztés" miatt kirúgták
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy állami közlekedési cégtől bocsátották el azt a férfit, akit állítása szerint szexuális orientációja miatt gyűlölt a főnöke. Szabadidejében a vállalat járművén rászólt két utasra, akik bepanaszolták, ez vezetett közvetlenül a felmondáshoz. Indokként bizalomvesztést jelöltek meg, a helyi szakszervezeti vezető szerint erre az új indokra hivatkozva ma már szinte bárkit ki lehet tenni - írja a Magyar Narancs.
"Nem a szolgáltatói érdekeket szem előtt tartva viselkedtem az ügyfelekkel - ez állt a munkáltató határozatában indoklásként" - nyilatkozta a Magyar Narancsnak. "A felmondást bizalomvesztéssel indokolták, noha a történtek idején nem is voltam szolgálatban. Évtizedeket dolgoztam a cégnél, papírmunkát végeztem egyszerű hivatalnokként."
A lap kifejti, hogy az eset ugyanakkor túlmutat önmagán, hiszen a munka törvénykönyve módosításának életbelépése óta több munkáltató próbálkozik azzal, hogy a felmondás indokaként a bizalomvesztést jelölje meg. A korábbi munkatörvénykönyv nem adott lehetőséget arra, hogy a felmondást munkavállalói magatartással hozzák összefüggésbe. Amióta erre lehetőség van, élnek is vele a munkaadók.
A közlekedési társaság munkatársa állítja: főnöknője azóta pikkelt rá, hogy körbeküldte az általa esküvői fotóknak nevezett képeit, amelyek élettársi kapcsolatának bejegyzésekor készültek 2010-ben. A főnöknő egy alkalommal még be is hívatta magához és azt mondta: "Endre, te egy köcsög vagy.".
Mivel a homofóbiát nehéz bizonyítani, a munkaügyi perben az utasok panaszát próbálják támadni. A férfi reménykedik, hogy a végén visszahelyezik az állásába.
Magyar Narancs
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?