Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2006. január-április

A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,5%-kal, a nettó átlagkeresetek 8,3%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-áprilisi reálkereset (a fogyasztóiár-index 2,5%-os növekedése mellett) 5,7%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 773 ezer volt 2006. január-áprilisban, 0,2%-kal kevesebb, mint egy évvel korábban.

Az év első négy hónapjában a költségvetési szférában 1,4%-kal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban. A versenyszférában 0,1%-kal nőtt a létszám. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 169 300 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 153 400 Ft-ot kerestek 2006. január-áprilisban. 208 900 Ft volt a bruttó átlagkereset a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóknál, akik közül 42%-nak van felsőfokú végzettsége, míg a versenyszférában dolgozóknál ez az arány 14%. (A költségvetési szférában a négy havi kereseti átlag tartalmazza az ez évi külön egyhavi juttatást is, ami januárban került kifizetésre.)

2006. január-áprilisban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,6%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,1%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,5%-os növekedés. A nettó keresetek átlagosan 8,3%-kal, a költségvetés területén 7,3%-kal, a versenyszférában 9,2%-kal emelkedtek.

A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 111 300 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 100 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 146 600 Ft).

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 178 000 Ft volt, 7,8%-kal haladta meg az előző év január-áprilisit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-áprilisban átlagosan 4,9% volt.


A részletes összesítő táblázatok megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre: KSH_1-4stat2006
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek