Létszám és kereset a nemzetgazdaságban, 2006. január-augusztus

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-augusztusban átlagosan 2 millió 789 ezer volt, 0,1%-kal több az egy évvel korábbinál. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,8%-kal, a nettó átlagkeresetek 8,5%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-augusztusi reálkereset (a fogyasztóiár-index 2,7%-os növekedése mellett) 5,6%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Az év első nyolc hónapjában a költségvetési szférában 1,7%-kal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban. A versenyszférában 0,4%-kal nőtt a létszám.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 167 200 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 156 200 Ft-ot kerestek 2006. január-augusztusban. A bruttó átlagkereset 194 800 Ft volt a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóknál - akik 42%-a felsőfokú végzettségű, míg a versenyszférában dolgozóknál ugyanez az arány 14%. (A költségvetési szférában a 8 havi kereseti átlag tartalmazza az ez évi külön egyhavi juttatást is, ami januárban került kifizetésre.)

2006. január-augusztusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,4%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 7,0%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,8%-os növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 8,5%-kal, a költségvetés területén 7,8%-kal, a versenyszférában 9,0%-kal emelkedtek.

A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 110 200 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 81 100 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 143 600 Ft).

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 176 200 Ft volt, 8,0%-kal haladta meg az előző év január-augusztusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-augusztusban átlagosan 5,1% volt.


A teljes, hivatalos KSH anyag letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://portal.ksh.hu/pls/ksh/docs/hun/xftp/gyor/let/let20608.pdf
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek