Megjelent: 2 hónapja

Magyar cégek is megkapták a legjobb munkahelyeknek járó nemzetközi elismerést

Több magyar cég is elnyerte a világ vezető munkáltatóinak járó nemzetközi tanúsítványt, melyről alapos kutatómunka után döntenek.

images

A Top Employers Institute (TEI) által minden évben elvégzett nemzetközi kutatás a világ vezető munkáltatóit ismeri el: azokat a vállalatokat, amelyek kiváló feltételeket biztosítanak munkavállalóiknak, a szervezet minden szintjén gondozzák és fejlesztik a tehetségeket, és munkáltatói gyakorlataik folyamatos optimalizálására törekednek. A Top Employer tanúsítványról alapos kutatómunka és számos kritérium alapján döntenek: átfogóan elemzik a vállalatok munkáltatói alapelveit és gyakorlatait, kitérve a szervezeti kultúrára, a tehetséggondozásra, a munkaerőtervezésre, a beléptetésre, a képzésre és fejlesztésre, a teljesítménymenedzsmentre, a karrierlehetőségek és az utánpótlás menedzsmentjére, valamint a kompenzációs és juttatási rendszerre. A Top Employer Certification Program keretein belül a cégek egy százkérdéses kérdőívben mutathatták be lokális, emberközpontú HR-folyamataikat, amelyekkel igyekeznek a lehető legjobb színvonalú munkakörnyezetet megteremteni munkavállalóiknak.

Az Európai Top Employer tanúsítványt 2020-ban az NN Biztosító, valamint az UniCredit is megkapta.

A TEI Top Employer Europe és Magyarország minősítés pozitív visszacsatolás számunkra, hogy a kollégáinkat fókuszba helyező HR-stratégiánk jól működik, a duplázás pedig külön öröm” - mondta az NN Biztosító HR-vezetője. Martin Eszter hozzátette: „az agilis működés bevezetése átfogó kultúraváltást hozott az egész vállalatban, közben azonban rengeteg energiát mozgósítunk annak érdekében, hogy a kollégák el tudjanak igazodni a változásmenedzsment labirintusában és hogy megkapjanak minden lehetőséget, amely a fejlődésben segíti őket” - mondta Martin Eszter, az NN Biztosító HR Igazgatója. Az NN Biztosító a tavalyi év után másodszor lett tagja a legjobb munkahelyek mezőnyének.

Az UniCredit immár harmadik alkalommal kapta meg a Top Employers Institute hivatalos minősítését. A tanúsítványt az UniCredit az Ausztriában, Bulgáriában, Horvátországban, Magyarországon, Németországban, Olaszországban, Oroszországban és Szerbiában elért helyi minősítéseknek köszönhetően nyerte el.

A Top Employers Institute az alábbi szempontok alapján értékelte azokat a lehetőségeket, amelyeket az UniCredit a munkavállalóinak kínál:

• Tehetséggondozási stratégia
• Munkaerő-tervezés
• Tehetségek toborzása
• Új munkavállalók beléptetése
• Tanulás és fejlődés
• Teljesítményértékelés
• Vezetőfejlesztés
• Szakmai előmenetel és utánpótlás-menedzsment
• Javadalmazás és juttatások
• Kultúra
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Magyar cégek is megkapták a legjobb munkahelyeknek járó nemzetközi elismerést

Több magyar cég is elnyerte a világ vezető munkáltatóinak járó nemzetközi tanúsítványt, melyről alapos kutatómunka után döntenek. Teljes cikk

Miért érzi jól vagy rosszul magát valaki a munkahelyén?

Amikor fejlesztési programokat tartok előbb-utóbb eljutunk odáig, hogy mi miért nem jó egy szervezetben. Aztán az áradat végeláthatatlan. A válaszok... Teljes cikk

Amikor a Beckham márka túlnőtte a Unitedet - personal branding

“Aki konzekvensen vezet egy szakmai blogot, az a Google-keresések alapján előbbre kerül, és előbb-utóbb őt fogják megkeresni az adott téma... Teljes cikk