Magyar felsővezetők: milliós havi fizetések

A most közzétett sorrend szerint, amely a fizetések mellett a plusz juttatásokat, az adó nagyságát és a megélhetési költségeket is figyelembe veszi, a fejlődő piacokon működő menedzserek jövedelme a legmagasabb. A lista a részlegvezetők vagy annál magasabb pozícióban lévők jövedelemszintjét vizsgálta. Ezek szerint az ázsiai, illetve a kelet-európai országok cégeinél erősödés figyelhető meg. Az alacsonyabb jövedelemelvonás és a kedvezőbb megélhetési költségek miatt elsősorban a fenti régiók nagyobb államainak (Törökország, India, Oroszország, Lengyelország) vezetői az idei év nyertesei.

A magyar vezetők átlagos jövedelemszintje a 29 országot átfogó lista végére (a 27. helyre) került, messze elmaradva nem csak a világban mért átlagtól, de a régióban lévő országokban rögzített számoktól is. A Hay Group által Magyarországon rögzített 41406 eurós (hozzávetőleg 11,6 millió forintos) éves "valós" átlagjövedelem majd 50 százalékkal marad el az 59651 eurós globális átlagtól.




Miután a rangsor kvázi a fizetések vásárlóértékét mutatja, így azt - talán nem meglepő módon - Törökország vezeti 79 ezer euróval, míg az utolsó helyen - köszönhetően a rendkívül magas adókulcsoknak - Svédország található 37652 euróval.

"Nem véletlen a korábban "lesajnált" országok dinamikus előretörése a Hay Group által összeállított "World Pay Report" szerint. A fejlődő országokban tapasztalható gyors gazdasági fellendülésnek és a globalizációnak köszönhetően a cégek vándorlása alaposan megdobta a vezetők fizetését" - kommentálta az eredményeket a kutatás vezetője, Ben Frost. Eközben azonban az elvonások és a megélhetési költségek még többnyire elmaradnak a nyugati szinttől, így lehetséges, hogy az élbolyt most ezek az országok dominálják.

Fluktuáció kalkulátor
Számolja ki, mennyibe kerül egy új munkatárs kiválasztása!

Az adott pozíció esetében a hirdetésre fordított költségem (forintban):

Hasonló okokkal magyarázható, hogy miközben a nominál jövedelmekben az észak-európai országok többnyire a ranglisták élén találhatók, az adókkal és költségekkel korrigált számoknál az "elsőkből lettek az utolsók".

A Hay szerint az adatok figyelmeztetőek a nyugati cégek számára, amelyeknek a jövőben nem csak a fokozódó versenyre kell felkészülniük, de várhatóan jónéhány fejlődő cég részéről végrehajtott akvizíció is borítékolható. Az pedig a szakemberek szerint már most tapasztalható, hogy a kelet-nyugati mozgásokat tekintve mindkét irányban felerősödött a menedzserek vándorlása. Ez azonban még csak a kezdet a hamarosan beinduló küzdelemben, mely során a legjobb vezetőkért komoly csata várható.

Menedzsment Fórum