Magyarország nem vonzó a külföldieknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA külföldre kiküldött munkavállalók helyzetét mérő egyik mértékadó szervezet, az Expat Insider listáján, egy év alatt 20 helyet esett vissza Magyarország - írja a hvg.hu.
Tavaly a 21. legkedveltebb ország voltunk, idén már csak a 41. helyet sikerült megszereznünk. A listán összesen 65 ország szerepel - írja a lap.
A környező országok közül Csehország van a legelőrébb, a csehek a 11. helyen szerepelnek, a legnagyobb kelet-európai visszaeső Lengyelország, amely 25 helyet csúszott vissza.
Az első öt helyen egyébként idén Bahrein, Costa Rica, Mexikó, Tajvan és Portugália áll.
hvg.hu
A környező országok közül Csehország van a legelőrébb, a csehek a 11. helyen szerepelnek, a legnagyobb kelet-európai visszaeső Lengyelország, amely 25 helyet csúszott vissza.
Az első öt helyen egyébként idén Bahrein, Costa Rica, Mexikó, Tajvan és Portugália áll.
hvg.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?