Majdnem 40 ezer idős ember kap 50 ezer forintnál is kevesebb nyugdíjat hazánkban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat36 ezer idős 350 000 forintnál is magasabb nyugdíjat kap, de vannak olyanok is, akiknek egymillió feletti összeg jár havonta.
Az államkincstár adatai szerint majdnem 40 ezer olyan idős ember él Magyarországon, akinek a nyugdíja nem éri el az 50 ezer forintot - derült ki az ATV Híradójából. A Magyar Államkincstár februári kimutatásai szerint a 142 ezer forintos tavalyi átlagnyugdíjat nem egészen minden második idős kapja csak meg. Az adatok szerint 2021-ben 36 ezer idős kap 350 000 forintnál magasabb nyugdíjat, 106-an pedig egymillió forintnál is többet kapnak készhez.
A nyugdíjszakértő a csatornának azt mondta: a jellemzően alacsony ellátásra jogosultak körülbelül hétharmada külföldről is kap ellátást. A kifejezetten magas nyugdíjak általában annak köszönhetőek, hogy az érintetteknek nagyon hosszú volt a szolgálati idejük, és a bejelentett keresetük is végig magas volt.
„Ez 2013 január 1. óta teljes mértékben nyugdíjjogosultságot generál, tehát aki sokat keres, évi 8-10 millió forintnál többet keres, annak már ez a teljes összege beszámít a nyugdíjjogosultság szerzésébe, míg 2012 december 31-ig volt egy járulékfizetési felső plafon, ami megfogta ezeket a nagyon magas nyugdíjvárományokat” - mondta az ATV-nek Farkas András nyugdíjszakértő.
A Nyugdíjasok Országos Szövetsége év elején közzétett kérdőívében a nyugdíjakkal kapcsolatos változásokról kérdezték az időseket. Az elképzelések közt volt a legkisebb öregségi nyugdíj összegének felemelése legalább 50 ezer forintra, a differenciált nyugdíjemelésre való áttérés, az alapnyugdíj bevezetése, és az, hogy mindenki egy összegű nyugdíjemelést kapjon évente. Mind a négy lehetőségre szinte ugyanannyian szavaztak. Némethné Jankovics Györgyi, a szövetség elnöke szerint ez azt mutatja, hogy a jelenlegi nyugdíjrendszer nem szolgálja az idősek érdekeit.
ATV
A nyugdíjszakértő a csatornának azt mondta: a jellemzően alacsony ellátásra jogosultak körülbelül hétharmada külföldről is kap ellátást. A kifejezetten magas nyugdíjak általában annak köszönhetőek, hogy az érintetteknek nagyon hosszú volt a szolgálati idejük, és a bejelentett keresetük is végig magas volt.
„Ez 2013 január 1. óta teljes mértékben nyugdíjjogosultságot generál, tehát aki sokat keres, évi 8-10 millió forintnál többet keres, annak már ez a teljes összege beszámít a nyugdíjjogosultság szerzésébe, míg 2012 december 31-ig volt egy járulékfizetési felső plafon, ami megfogta ezeket a nagyon magas nyugdíjvárományokat” - mondta az ATV-nek Farkas András nyugdíjszakértő.
A Nyugdíjasok Országos Szövetsége év elején közzétett kérdőívében a nyugdíjakkal kapcsolatos változásokról kérdezték az időseket. Az elképzelések közt volt a legkisebb öregségi nyugdíj összegének felemelése legalább 50 ezer forintra, a differenciált nyugdíjemelésre való áttérés, az alapnyugdíj bevezetése, és az, hogy mindenki egy összegű nyugdíjemelést kapjon évente. Mind a négy lehetőségre szinte ugyanannyian szavaztak. Némethné Jankovics Györgyi, a szövetség elnöke szerint ez azt mutatja, hogy a jelenlegi nyugdíjrendszer nem szolgálja az idősek érdekeit.
ATV
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc