kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Már lehet nevezni Az Év Irodája versenyre

A szervezők október 6-tól várják a pályázatokat november 30-ig, majd a közönségszavazásra kerül sor Az Év Irodája honlapján 2023.01.03-02.03. között.

A szervezők idén tizenharmadik alkalommal indítják útjára Az Év Irodája, illetve a Real Estate Awards versenyeket, amelyek a magyar irodapiac legikonikusabb eseményei. 

A járvány és a válság miatt átalakult az irodapiac, megváltoztak a vásárlási és szórakozási szokásaink, most pedig gazdasági nehézségek és energiaválság előtt áll a világ. A krízisek mindig új lehetőségeket is tartogatnak, így újabb fantasztikus megoldásokat, tereket, közösségi helyszíneket és fejlesztéseket ismerhetünk meg.

Az ingatlan.com csoporthoz tartozó, Az Év Irodája csapat a pályázók között korábban átfogó felmérést végzett, amelyekből kiderül, hogy a dolgozók szerepe nő az irodakialakítási projektekben, és a pandémia hatásai ellenére továbbra is kiemelt helyszín a vállalatok életében az iroda. 

„Mindig nagy izgalommal várjuk a pályázatokat, hiszen ezekből nagyszerűen kirajzolódik a magyar iroda- és ingatlanpiac fejlődési íve, megismerhetjük a legújabb fejlesztéseket, és megtudhatjuk, hogy milyen trendek jelennek meg a hazai munkahelyeken. Bár a home office szerepe megmarad, a pandémia lecsengésével együtt a személyes találkozások és a közösségi zónák egyre hangsúlyosabb funkciót kapnak. Sőt, már nem csak az irodák, hanem az irodaházak is megújult terekkel és új szolgáltatásokkal próbálják visszacsábítani a dolgozókat a munkahelyeikre, főleg a Z generációs munkavállalókat. A cégek számára a bérlemények kiválasztása során döntő fontosságú az irodaház környezettudatossága, az energiahatékonyság, a lokáció, valamint a tömegközlekedés, míg a dizájn kissé a háttérbe szorult” – mondta Fodor Dániel, Az Év Irodája Kft. ügyvezetője és a versenyek főszervezője.

A szervezők október 6-tól várják a pályázatokat november 30-ig, majd a közönségszavazásra kerül sor Az Év Irodája honlapján 2023.01.03-02.03. között.

Az Év Irodája főkategóriák

Az Év Irodája
Az Év Közösségi Tere
Az Év Belsőépítész Cége
Az Év Irodaháza

Alkategóriák

Az Év Kisvállalati Irodája
Az Év Középvállalati Irodája
Az Év Nagyvállalati Irodája
Az Év Design Irodája
Office Branding Különdíj
Az Év Közösségi Irodája

Real Estate Awards főkategóriák

Az Év Ingatlanfejlesztése
Az Év Tervezett Lakó Projektje
Az Év Tervezett Kereskedelmi Projektje
Az Év Asset Management Cége
Az Év Property Management Cége
Az Év Facility Management Cége
Az Év Tanácsadó Cége
Az Év Kivitelező Cége
Az Év Fejlesztő cége
Az Év Ingatlanpiaci Személyisége
Az Év Feltörekvő Személyisége
Az Év Tranzakciója

Alkategóriák
 
Az Év Legzöldebb Projektje
Az Év Lakófejlesztése
Az Év Hotel Fejlesztése
Az Év Logisztikai Fejlesztése
Az Év Irodakivitelező Cége

A legutóbbi nyerteseket itt tekinthetik meg, képgalériával

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk