kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Már nem bulira kell a pénz, hanem megélhetésre

Minden eddiginél többen jelentkeznének diákmunkára a munkaközvetítők tapasztalatai szerint. Már nemcsak kalandvágyból és zsebpénzszerzés miatt jelentkeznek a diákok: a legtöbben tandíjra, könyvekre, vagy megélhetésre költik a fizetésüket, írja a KaposPont.

images

Minden eddiginél több diák szeretne munkát vállalni, és jellemzően többet is szeretnének dolgozni, mint eddig. Az egyik kaposvári diákszövetkezetnél naponta 50-60 középiskolás és egyetemista regisztrál a honlapon. Személyesen is napi 20-30 diák érkezik hozzájuk.

A legtöbben már nem csak néhány hétre, inkább hosszútávon szeretne elhelyezkedni - ez is új tendencia. Aki jelentkezik, az akár egész nyáron szeretne dolgozni, nem csak 1-2 hetet, ahogy az korábban jellemző volt.

Somogyban egy hipermarket foglalkoztatja a legtöbb diákot, jelenleg több mint százan dolgoznak itt. A statisztikai hivatal tavalyi adatai szerint minden harmadik somogyi iskolás dolgozott nyáron.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk