kapubanner for mobile

Már nem vált kétévente munkahelyet a marketinges

Duplájára nőtt egy marketingigazgató egy munkahelyen eltöltött ideje az USA-ban. Az csökkenő mobilitás hátterében mi más állna mint a recesszió és a gazdasági instabilitás, írja a Kreatív.

images

Hat év alatt 23 hónapról 45 hónapra nőtt egy átlag marketingvezető egy munkahelyen eltöltött ideje az Egyesült Államokban – számol be az Advertising Age amerikai szaklap egy friss kutatás eredményéről.

Az okok a gazdasági instabilitásban keresendők, de a kutatók szerint nem kizárólag a válság a felelős a változó tendenciákért. Ugyanis a marketingvezetők munkaköre jelentősen kibővült azáltal, hogy már ők felelnek a közösségi médiáért, a tartalomért, a mobilmarketingért és az e-kereskedelemért is. És úgy né ki, a vállalatok jobban megbecsülik a széles kompetenciával rendelkező szakembereiket.

Az is fontos tényező lehet, hogy ma egy marketingigazgató sokkal többet tud a vállalat célközönségéről, a fogyasztók szokásairól, mint egy ügyvezető, hiszen a marketingigazgató óriási mennyiségű adattal rendelkezik, amely befolyásossá teszi a vállalat irányításában. Egy ilyen tudású embertől nem érdemes könnyen megszabadulni, de egy új marketingigazgatónak is sok időbe telne felvenni a fonalat.

A kutatásból kiderül, hogy a legtöbb időt bankoknál és pénzügyi szolgáltatóknál tölti el egy marketingvezető, átlagban 54 hónapot, de viszonylag sok időt töltenek ugyanannál a cégnél a kereskedelmi láncok és a ruházati márkák marketingvezetői is. Ugyanakkor az autóiparban és az egészségügyi szektorban jóval átlag alatti az egy helyen eltöltött idő. Előbbinél átlagban 30 hónapig, utóbbinál 27 hónapig van egy helyen egy marketingigazgató.

Kreatív
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek