kapubanner for mobile

Máshova viszik a cégek a termelést a munkaerőhiány miatt

Több cég máshová helyezi át termelési folyamatait vagy nem bővít Magyarországon, az egyre nagyobb gondot okozó munkaerőhiány miatt. A cégek Ukrajnába, Szerbiába és a Távol- Keletre viszik az összeszerelési munkát, ezért már több ezren elvesztették állásukat, a robotizáció lassan halad - írja a Magyar Idők.

images

images

"500 munkavállalóját bocsátja el a napokban Gyöngyösön és Gödöllőn az egyik nemzetközi cég, mivel a munkaerőhiány miatt Magyarországról elviszi egyik termelési egységét" - nyilatkozta a lapnak László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke.

Hozzátette, hogy korábban más városokban például Tabon, Móron is találkoztak a problémával.

László Zoltán szerint az új munkaügyi kormányzatnak sürgősen tárgyalnia kell az érdek-képviseletekkel a közös megoldás érdekében mielőtt még több cég úgy dönt, hogy máshova szervezi a munkát, esetleg kivonul az országból. Már így is 2000-3000 munkahely szűnt meg az átszervezés miatt, vagy mert nem jött létre a beígért bővítés.

Az ipari vagy gyári munkások toborzásában egyelőre sem a magasabb bérek, sem más intézkedések sem segítettek. A magas fluktuáció is gondot jelent. A szakmunkásokon kívül mérnökökből is egyre nagyobb a hiány.

Dávid Ferenc a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára nem tart tömeges kivonulástól, de attól igen, hogy a cégek nem itt bővítenek majd a jövőben.

Fotó Pixabay
Magyar Idők
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek