Megjelent: 3 éve

Még néhány hétig lehet versenybe szállni az Energy Globe Magyarország díjakért

Október 15-ig várják a jövő generáció környezet- és energiatudatos szemléletformálásáért dolgozó alapítványok és oktatási szervezetek jelentkezését.

Az Energy Globe Magyarország díj idén is várja az olyan oktatási és
civil szervezetek nevezését, amelyek kezdeményezésükkel sikerrel
hozzájárultak a jövő generáció környezet- és energiatudatos
szemléletformálásához. Az energiahatékonyság és fenntarthatóság
egyik legrangosabb nemzetközi eseményének hazai fordulójára október
15-ig lehet jelentkezni.

Az E.ON által támogatott díj célja, hogy a leginnovatívabb hazai fenn-
tarthatósági kezdeményezéseknek nyilvánosságot és elismerést biztosítson, és hozzájáruljon a környezet- és energiatudatos szemlélet népszerűsítéséhez.

Tavaly vállalati, önkormányzati és a fiatalok szemléletváltásáért dolgozó
projektekkel lehetett nevezni, idén azonban további 3 kategóriával - Épület, Ötlet és Egyéni kezdeményezések - bővül a pályázat, így még színesebb lesz a paletta.

Pályázni 2017. október 15-ig lehet a díj weboldalán, egy egyszerű nevezési űrlap kitöltésével. A beküldött nevezéseket először az energetika,
klímaváltozás és innováció terén elismert szakértőkből, valamint közéleti
személyiségekből álló zsűri értékeli, azt azonban, hogy a bíráló bizottság
által kiválasztott döntős pályázatok közül ki legyen a győztes az egyes
kategóriákban, a közönség döntheti el online szavazással.

A kategórianyertesek a fenntarthatósághoz, energiahatékonysághoz, az okos otthonokhoz és az innovációhoz vagy a projektekhez kapcsolódó díjakat vehetnek át. A verseny fődíját, egy 100% elektromos Nissan LEAF-et a zsűri által kiválasztott legjobb pályázó viheti haza.

A nyerteseket 2018 tavaszán, ünnepélyes díjátadó keretében hirdetik ki. A
Bíráló Bizottság elnöke idén is Ürge-Vorsatz Diána, Nobel-díjas klímakutató, egyben a Közép-Európai Egyetem éghajlati és fenntartható
energiapolitikai kutatóközpontjának vezetője. „Nagy öröm számomra, hogy idén még több, a jövő és a fenntarthatóság iránt lelkesedő szakembert tudunk megszólítani az új kategóriák elindításával. Az, hogy a jövő generációja milyen környezetben nő fel és milyen felelősséget érez a
holnapért, rajtunk múlik. Nagyon fontosnak tartom, hogy díjazzuk azokat,
akik nap mint nap ezért dolgoznak.” - hangsúlyozta a zsűri elnöke.

Ebben az évben csatlakozott új zsűritagként D. Tóth Kriszta, a WMN
főszerkesztője és az UNICEF nagykövete, Böszörményi-Nagy Gergely, a
Brain Bar Budapest megalapítója és a Design Terminál vezetője, valamint
Patrick Nanninga, a düsseldorfi székhelyű :agile accelerator társalapítója és ügyvezető igazgatója is. Mellettük, ahogy tavaly is, olyan szakértők erősítik a bizottságot, mint Jamniczky Zsolt, az E.ON Hungária igazgatósági tagja, ifj. Chikán Attila, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért elnöke; Salgó István, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) tiszteletbeli elnöke; dr. Grabner Péter, a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal energetikáért felelős elnökhelyettese; valamint Matthias Schmuderer, a nemzetközi Energy Globe Award által delegált energetikai szakértő.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Különdíjat hoztak létre a tanároknak és edzőknek

„Kedvenc Online Tanárom” különdíjra várja a jelöléseket a MOL Alapítvány a MESTER-M program keretében. Azokat a tanárokat és edzőket... Teljes cikk

Ludovika Collegium tehetséggondozó program: jelentkezési határidő meghosszabbítva

Meghosszabbított határidővel, november 2-áig lehet jelentkezni a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) hallgatói tehetséggondozó programjára -... Teljes cikk

Holnap startol az ország legnagyobb informatikai versenye

Negyedszer rendezik meg az ország legnagyobb informatikai versenyét, amelyen 21+1 kategóriában mérettethetik meg magukat a résztvevők. A hét héten át... Teljes cikk