Megkapják a béremelést az állami vállaltok dolgozói
Megkapják a következő három évben a 30 százalékos béremelést az állami vállalatok - így a Posta, a MÁV, a Volánok - dolgozói, akik nem a minimálbért vagy a garantált bérminimumot kapják, jelentette be Lázár János a csütörtöki kormányinfón. Összesen 230 állami vállalatnál emelkednek a bérek, amelyek visszamenőleg január 1-től hatályosak. Fónagy János a szükséges forrásigényt, amit a kormányzat közpénzből finanszíroz, is bejelentette.
Az intézkedés mintegy százezer munkavállalót érint, az összes béremelés az állami szektorban pedig 100 milliárd forintba kerül, beleértve a pedagógusokat, az állami tisztségviselőket, az egészségügyi alkalmazottakat, a rendőröket, a kulturális és szociális szférában, valamint a felsőoktatásban dolgozókat.
A MÁV-csoport társaságainál 2017-ben 13 százalék, 2018-ban 12 százalék, 2019-ben 5 százalék lesz az emelés. Ez 36 ezer 800 dolgozót érint, a forrásigénye 13 milliárd 600 millió forint - sorolta Fónagy János, államtitkár.
A hét Volán-társaságnál 23 500 dolgozó kap idén 13 százalékos, majd a következő két évben 12 illetve 5 százalékos béremelést. A Magyar Postánál és leányvállalatainál az első évi emelés 14 százalékos, 33 ezer embert érint 8,7 milliárd forintos költséggel az első évben. A regionális víziközmű-társaságok idei 13 százalékos emelése 10,5 ezer embert érint, 4,5 milliárd forintos forrásigénnyel.
A kormány - közpénzből - idén 44 milliárd forintot, 2018-ban 48 milliárd, 2019-ben 28,5 milliárd forintot biztosít béremelésre.
Magyar Idők/Napi.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk
Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 1 hónapja
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?