kapubanner for mobile

Megkapják a béremelést az állami vállaltok dolgozói

Megkapják a következő három évben a 30 százalékos béremelést az állami vállalatok - így a Posta, a MÁV, a Volánok - dolgozói, akik nem a minimálbért vagy a garantált bérminimumot kapják, jelentette be Lázár János a csütörtöki kormányinfón. Összesen 230 állami vállalatnál emelkednek a bérek, amelyek visszamenőleg január 1-től hatályosak. Fónagy János a szükséges forrásigényt, amit a kormányzat közpénzből finanszíroz, is bejelentette.

Az állami vállalatoknál dolgozók idén kapják a legnagyobb mértékű béremelést. Ez cégtől függően 12-14 százalékot, majd jövőre 10 százalék körüli, majd 2019-ben újabb 5-8 százalékos bérfejlesztést jelent.

Az intézkedés mintegy százezer munkavállalót érint, az összes béremelés az állami szektorban pedig 100 milliárd forintba kerül, beleértve a pedagógusokat, az állami tisztségviselőket, az egészségügyi alkalmazottakat, a rendőröket, a kulturális és szociális szférában, valamint a felsőoktatásban dolgozókat.

A MÁV-csoport társaságainál 2017-ben 13 százalék, 2018-ban 12 százalék, 2019-ben 5 százalék lesz az emelés. Ez 36 ezer 800 dolgozót érint, a forrásigénye 13 milliárd 600 millió forint - sorolta Fónagy János, államtitkár.

A hét Volán-társaságnál 23 500 dolgozó kap idén 13 százalékos, majd a következő két évben 12 illetve 5 százalékos béremelést. A Magyar Postánál és leányvállalatainál az első évi emelés 14 százalékos, 33 ezer embert érint 8,7 milliárd forintos költséggel az első évben. A regionális víziközmű-társaságok idei 13 százalékos emelése 10,5 ezer embert érint, 4,5 milliárd forintos forrásigénnyel.

A kormány - közpénzből - idén 44 milliárd forintot, 2018-ban 48 milliárd, 2019-ben 28,5 milliárd forintot biztosít béremelésre.

Magyar Idők/Napi.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk