kapubanner for mobile
Szerző: Paraszt Imre
Megjelent: 17 éve

Megnyitotta kapuit a Personal Hungary

Immáron negyedszer vehetik birtokukba a SYMA Rendezvénycsarnokot a hazai HR-szakemberek, hiszen ma nyílt meg Magyarország legnagyobb HR-szakkiállítása, a Personal Hungary. A rendezvény 70 kiállítónak, több mint 35 szakmai előadásnak, vitafórumnak és gyakorlati megoldásokat nyújtó workshopnak ad helyet.

A tavaly 1682 látogatót vonzó rendezvény ezúttal is neves szakemberek egész csapatát vonultatja fel előadóként. Felszólal többek között az SHL Hungary Kft. egyik alapítója, Dr. Klein Sándor professzor, az ERNST & YOUNG Academy of Business Kft. ügyvezetője, Marinos Athanassiou, valamint a Microsoft Magyarország vezető tanácsadó projektmenedzsere, Keresztély Viktória. Utóbbi előreláthatólag különösen hasznos tanácsokkal szolgál majd, hiszen a Microsoft utánpótlási programját taglalja, amely öt hónapon keresztül igyekszik intenzív módon fejleszteni a potenciális munkatárs-jelölteket.

Mindent a munkavállalókért

A Personal Hungary természetesen a másik oldalról is igyekszik megvilágítani a toborzás műveletét, Mohai Ágnes, a Profession.hu értékesítési vezetője például az online álláspiaci tendenciákat fejtegeti az álláskeresők szemszögéből. A több könyvvel is büszkélkedő Tóth Éva Mária, a HVG-Jobline karrier-tanácsadója még ennél is tovább megy, előadásában ugyanis arra keresi a választ, hogyan alkalmazkodhat a szervezet kiemelkedő tehetségeinek speciális elvárásaihoz. Hasonló témát ölel fel a Hewitt Tanácsadó Kft. tanácsadóinak, Tompa Nadjának és Steigerwald Zsuzsának előadása, amely a "Gazdálkodj okosan a Tehetséggel!" című könyvben felvetett dilemmákon rúgózik egy kicsit: megtudhatjuk például, hogy a folyamatosan globalizálódó világban miként is tudjuk az egyre önállóbbá, mobilabbá váló tehetségeket megtartani a gyakorlatban.

Dolgozni csak teli hassal, egészségben

Manapság, a növekvő járulékemelések idején egyre nagyobb szerep jut az adómentesen adható béren kívüli juttatásoknak, emellett pedig a Personal Hungary sem mehet el: a cafeteria gyakorlati megoldásait Majoros Éva, a Sodexho Pass Hungária Kft. szakértője fogja bemutatni. Az előadást ráadásul egy kerekasztal-beszélgetés is megelőzi, amelyet Koczó Ildikó, a Világgazdaság szerkesztője hivatott levezényelni. A nagy tudású újságíróval nemcsak itt, hanem önálló előadásán is találkozhatunk, amelyen a Legjobb Munkahely Felmérés eredményeit fogja ismertetni. Az alkalmazottak jólétét a rendezvény az egészség oldaláról is körbe kívánja járni, ebben Krátky Attila, a Medicover Egészségközpont Zrt. kereskedelmi igazgatójának segédkezik az "Egészséges munkahely = egészséges profit" elv kibontásával.

Tréningprogramok kereszttüzében

A kétnapos rendezvény természetesen az "Action-zone tréning" programnak is helyet biztosít, amely főként a coaching témáját fogja boncolgatni Dr. Bodó Péter, a Dr. Bodó Training & Consulting Kft. ügyvezetője vezetésével, de a kiégésnek (Dr. Mihály Andrea, az Achive Learning Hungary Kft.) és 360 fokos értékelésnek (Császár Csaba, az OD-Partner Kft. ügyvezetője) is szentel néhány előadást.

Paraszt Imre, HR Portal
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi a közös az anyai és vezetői készségekben?

Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is... Teljes cikk

"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk