Megsértette egykori főnökét, elítélték

Egy tűzoltósofőrnek kellett bíróság elé állnia, mert felmondása folyamán megsértette főnökét. A férfi először fizetés nélküli szabadságot akart kérni, hogy beteg apját ápolhassa, de amikor ezt nem engedélyezték neki létszámhiányra hivatkozva, felmondott. A bíróság szerint megsértette főnökét, amikor a felmondáskor azt mondta neki, hogy "nem vagy te vezetőnek való". Villányi Gábor történetét az Index dolgozta fel.

A Fővárosi Bíróság katonai tanácsa egy év próbaidőre bocsátotta a korábbi tűzoltósofőrt, mert mint megállapította, megsértette egykori főnökét, és elkövette a szolgálati tekintély megsértése vétséget, írja az Index.

A sofőr várhatóan fellebbez, mert ártatlannak tartja magát. Már hét éve dolgozott a gödöllői tűzoltóságon, amikor fél év fizetés nélküli szabadságért folyamodott, mert nem volt más, aki Alzheimer-kórban szenvedő apját ellátta volna. Ám kérvényére nem kapott, csak informális választ, hogy nem tudják elengedni, mert sofőrhiány van. A központba későn jutott el a kérelem, így nem volt más választása, minthogy felmondjon. Ekkor történt a fent nevezett szóváltás a gödöllői katasztrófavédelmi kirendeltség vezetőjével, aminek ügyészségi vizsgálat, vádemelés és ítélet lett a vége.

Index
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk