Melyik diákmunka fizet a legjobban?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA diákmunkából meggazdagodni nem lehet, de a ledolgozott órák fényében a legkitartóbbak szép zsebpénz-kiegészítésre tehetnek szert. A legtöbb pénzt az informatikai munkát végzők kereshetik, az ő órabérük minimum nyolcszáz forint, de egy programozó akár háromezer forint órabérért is dolgozhat - derül ki a Magyar Hírlap összeállításából.
Sok közép- és főiskolából, illetve egyetemről kiszabaduló diák tölti a nyaralás és a pihenés mellett munkával a szünidőt. alkalmi munkát az internet mellett több helyen kereshetnek, azonban az álláskeresés legmegbízhatóbb módját az iskolaszövetkezetek kínálják, hiszen általuk a diákok szerződést kötnek, legális, bejelentett munkát végeznek, és a fizetésük is biztosan megérkezik a számlájukra.
Laczi Péter, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének alelnöke a Magyar Hírlapnak elmondta: évente mintegy 130-150 ezer diák vállal munkát, s egyértelműen a nyári szezon számít a legforgalmasabbnak. Kínálat szempontjából az ország legfrekventáltabb helye Budapest, és az iparilag fejlett régiók is kiemelt helyet foglalnak el, valamint nyáron az Alföldön is számos ajánlat várja a diákokat.
A legkedveltebb pozíciók az irodai, adminisztratív munkák, telefonos értékesítés és adatfeldolgozás. Az elnök elmondása alapján a legtöbb diákot a nagyvállalatok, a multinacionális cégek, a gyártók és szolgáltatók, valamint az áruházak foglalkoztatják.
A legtöbb pénzt az informatikai munkát végzők kereshetik, az ő órabérük minimum nyolcszáz forint, de egy programozó akár háromezer forint órabérért is dolgozhat. A fordítási, tolmácsolási munka és a diáktanítás szintén magas fizetéssel jár, általában nyolc-kilencszáz forintos órabért lehet érte kapni. A hostessmunkánál hat- és nyolcszáz forint között mozog az órabér. A fizikai munkák esetében a legalacsonyabb a munkabér, csomagolással óránként 480-550, árufeltöltéssel 450-520, kasszázással ötszáz, gyorséttermi munkával pedig 470 forintot kereshetnek a fiatalok. A szórólapozás ugyan jobban fizet - óránként hatszáz forint körül -, a ledolgozható óraszám itt a legalacsonyabb.
A diákmunkák után járó bér régiónként eltérő: Budapesten egy hónap ledolgozása után akár százezer forintot is lehet keresni, vidéken ez hetvenezer forint körül mozog - mondta Laczi Péter.
Magyar Hírlap
Laczi Péter, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének alelnöke a Magyar Hírlapnak elmondta: évente mintegy 130-150 ezer diák vállal munkát, s egyértelműen a nyári szezon számít a legforgalmasabbnak. Kínálat szempontjából az ország legfrekventáltabb helye Budapest, és az iparilag fejlett régiók is kiemelt helyet foglalnak el, valamint nyáron az Alföldön is számos ajánlat várja a diákokat.
A legkedveltebb pozíciók az irodai, adminisztratív munkák, telefonos értékesítés és adatfeldolgozás. Az elnök elmondása alapján a legtöbb diákot a nagyvállalatok, a multinacionális cégek, a gyártók és szolgáltatók, valamint az áruházak foglalkoztatják.
A legtöbb pénzt az informatikai munkát végzők kereshetik, az ő órabérük minimum nyolcszáz forint, de egy programozó akár háromezer forint órabérért is dolgozhat. A fordítási, tolmácsolási munka és a diáktanítás szintén magas fizetéssel jár, általában nyolc-kilencszáz forintos órabért lehet érte kapni. A hostessmunkánál hat- és nyolcszáz forint között mozog az órabér. A fizikai munkák esetében a legalacsonyabb a munkabér, csomagolással óránként 480-550, árufeltöltéssel 450-520, kasszázással ötszáz, gyorséttermi munkával pedig 470 forintot kereshetnek a fiatalok. A szórólapozás ugyan jobban fizet - óránként hatszáz forint körül -, a ledolgozható óraszám itt a legalacsonyabb.
A diákmunkák után járó bér régiónként eltérő: Budapesten egy hónap ledolgozása után akár százezer forintot is lehet keresni, vidéken ez hetvenezer forint körül mozog - mondta Laczi Péter.
Magyar Hírlap
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?