Melyik diákmunka fizet a legjobban?
A diákmunkából meggazdagodni nem lehet, de a ledolgozott órák fényében a legkitartóbbak szép zsebpénz-kiegészítésre tehetnek szert. A legtöbb pénzt az informatikai munkát végzők kereshetik, az ő órabérük minimum nyolcszáz forint, de egy programozó akár háromezer forint órabérért is dolgozhat - derül ki a Magyar Hírlap összeállításából.
Laczi Péter, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének alelnöke a Magyar Hírlapnak elmondta: évente mintegy 130-150 ezer diák vállal munkát, s egyértelműen a nyári szezon számít a legforgalmasabbnak. Kínálat szempontjából az ország legfrekventáltabb helye Budapest, és az iparilag fejlett régiók is kiemelt helyet foglalnak el, valamint nyáron az Alföldön is számos ajánlat várja a diákokat.
A legkedveltebb pozíciók az irodai, adminisztratív munkák, telefonos értékesítés és adatfeldolgozás. Az elnök elmondása alapján a legtöbb diákot a nagyvállalatok, a multinacionális cégek, a gyártók és szolgáltatók, valamint az áruházak foglalkoztatják.
A legtöbb pénzt az informatikai munkát végzők kereshetik, az ő órabérük minimum nyolcszáz forint, de egy programozó akár háromezer forint órabérért is dolgozhat. A fordítási, tolmácsolási munka és a diáktanítás szintén magas fizetéssel jár, általában nyolc-kilencszáz forintos órabért lehet érte kapni. A hostessmunkánál hat- és nyolcszáz forint között mozog az órabér. A fizikai munkák esetében a legalacsonyabb a munkabér, csomagolással óránként 480-550, árufeltöltéssel 450-520, kasszázással ötszáz, gyorséttermi munkával pedig 470 forintot kereshetnek a fiatalok. A szórólapozás ugyan jobban fizet - óránként hatszáz forint körül -, a ledolgozható óraszám itt a legalacsonyabb.
A diákmunkák után járó bér régiónként eltérő: Budapesten egy hónap ledolgozása után akár százezer forintot is lehet keresni, vidéken ez hetvenezer forint körül mozog - mondta Laczi Péter.
Magyar Hírlap
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
- Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált 2 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 2 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 4 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 5 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 5 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 5 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 6 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja