Mennyi volt 2005-ben a pénztárcák mélyén?
Az elmúlt esztendőben a személyi alapbérek tekintetében legjobban a légiirányítók, illetve a hírközlési és postai vállalatok részegység-vezetői kerestek, míg legrosszabbul a cirkuszi alkalmazottakat fizették meg az e-pálya kimutatásai szerint. Nézzünk együtt a szakmák pénztárcáinak mélyére!
Nem sokkal lemaradva a 10. helyre sorolták a marketinges részegység-vezetőket 448.703 forintos alapbérrel, de az első 10 legjobban fizető szakma közé tartozott az elmúlt évet illetően az üzleti szolgáltató részegység-vezető, az ügyész, a hírközlési kisszervezet vezetője, a bíró, a légijármű-vezető és hajómérnök pozíció is.
A FEOR által nyilvántartott munkakörök közül a 2005-ben legmagasabban és legalacsonyabban fizetett két pozíció különbsége elérte a 492.451 Forintos határt.
Íme néhány, HR-es szempontból kiemelt foglalkozás 2005-ös átlagos alapbére:
Közigazgatási középszintű vezető - 400.119 Ft.
400 E-ig
Egyéb termelői, szolgáltatási részegység-vezető - 373.721 Ft.
Adószakértő, szaktanácsadó - 371.386 Ft.
Gazdasági szervezet vezetője (igazgató, elnök, üv.igazgató, menedzser) - 355.012 Ft.
Piackutató, reklám- és marketingtevékenység - 305.634 Ft.
300 E-ig
Humánpolitikai szervező - 297.710 Ft.
Közgazdász - 292.264 Ft.
Üzletkötő - 288.272 Ft.
Szoftverfejlesztő, informatikus - 280.035 Ft.
Egyéb műszaki foglalkozások (műszaki alapfiz.) - 269.426 Ft.
Ügyvitelszervező, üzemgazdász - 268.819 Ft.
Gépészmérnök - 261.420 Ft.
Magasan képzett ügyintézők - 234.268 Ft.
Felsőfokú tanár, oktató - 215.127 Ft.
Szakorvos - 212.008 Ft.
Pénzintézeti finanszírozási ügyintéző - 210.196 Ft.
Munkavédelmi és balesetelhárítási foglalkozású -201.744 Ft.
200 E-ig
Számítástechnikai programozó - 193.452 Ft.
Fordító, tolmács - 180.477 Ft.
Építészmérnök - 178.689 Ft.
HR ügyintéző - 175.842 Ft.
Számviteli ügyintéző - 174.813 Ft.
Munkavállalási tanácsadó - 174.664 Ft.
Pénzintézeti ügyintéző - 172.190 Ft.
Trolibuszvezető - 165.297 Ft.
Középiskolai tanár - 159.955 Ft.
Kereskedelmi ügyintéző - 153.812 Ft.
Idegenforgalmi ügyintéző - 150.131 Ft.
Általános iskolai tanár - 146.141 Ft.
Üzemrendész - 143.549 Ft.
Titkárnő - 143.332 Ft.
Óvónő - 143.320 Ft.
Diplomás ápolónő - 142.537 Ft.
Gazdasági ügyintéző - 137.350 Ft.
Bér és TB-ügyintéző - 135.038 Ft.
Ügyféltájékoztató - 130.760 Ft.
Könyvelő - 130.264 Ft.
Bérelszámoló - 119.827 Ft.
Asszisztens alapbér - 105.527 Ft.
100 E alatt
Irodai adminisztrátor - 97.331 Ft.
Hostess - 91.167 Ft.
Recepciós - 81.729 Ft.
Őr, biztonsági őr - 79.650 Ft.
Portás - 75.603 Ft.
Takarító - 71.502 Ft.
Általános mezőgazdasági foglalkozások - 68.975 Ft.
Vagyonőr - 67.770 Ft.
Eladó - 67.097 Ft.
Segédmunkások - 65.078 Ft.
Nekünk az a legfontosabb, ami Önt érdekli! Kérjük, válaszoljon a főoldalon található szavazó-ládában feltett kérdésünkre, hogy hamarosan megjelenő cikkünkben minél részletesebben számolhassunk be a szakmai specifikáció alapján Önt érdeklő 2005-ös szakmai alapbérekről!
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?