Mennyit keres egy account manager?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFolytatjuk sorozatunkat, amelyben egyes szakmák, munkakörök bérezését, a bérek alakulását tárjuk fel. Az account managereknek, akik az értékesítésben, kereskedelemben dolgoznak, a bruttó átlagfizetésük 378 800 forint. Nézzük, mennyit számít a szakmai tapasztalat ebben a munkakörben, és hogyan alakultak a fizetések az évek során. Az adatokat a fizetések.hu béreket összehasonlító oldaltól kaptuk.
Az account managerek általában a cégek értékesítési csapatának a részei, akik általában egy-egy termékért felelősek, azt nagyon részletesen ismerik. Feladatuk, hogy új ügyfeleket szerezzenek a cégnek, illetve kapcsolatot tartsanak a már meglévő partnerekkel. Az országos átlagbérük 378 800 forint. Nem állnak rendelkezésre adatok megyékre lebontva, a budapesti átlagkeresetük 377 600.
Ugyanakkor az elmúlt években nem érzékelhető jelentős változás az account managerek bérezésében, hiszen az elmúlt hét évben mindössze nagyjából 10 ezer forintot nőtt a fizetésük. 2011-ben átlagosan havi bruttó 343 000 forintot kerestek, míg 2016-ban 353 700 forint volt az átlagos bér. Idén viszont mint már a cikk elején is említettük, az országos átlag 378 800 forint.
Az adatokat a fizetések.hu szolgáltatta.
Kedve lenne ebben a munkakörben dolgozni? Itt talál lehetőségeket.
A tapasztalat akár 80 ezer forint pluszt jelent
Idén lehetett jelentősebb a béremelkedés
Ugyanakkor az elmúlt években nem érzékelhető jelentős változás az account managerek bérezésében, hiszen az elmúlt hét évben mindössze nagyjából 10 ezer forintot nőtt a fizetésük. 2011-ben átlagosan havi bruttó 343 000 forintot kerestek, míg 2016-ban 353 700 forint volt az átlagos bér. Idén viszont mint már a cikk elején is említettük, az országos átlag 378 800 forint.
Az adatokat a fizetések.hu szolgáltatta.
Kedve lenne ebben a munkakörben dolgozni? Itt talál lehetőségeket.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Bérügyintéző (2026. 05. 07)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 06. 06)
- Diákmunka - Packaging Planning intern (2026. 06. 06)
- Raktári diákmunka - Nagytarcsa (2026. 06. 06)
- Kulcs-operátor (2026. 06. 06)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?