Mennyit keres egy bank HR vezetője?
A pénzügyi szektorban dolgozók havi átlagjövedelme Magyarországon 2008 szeptemberében bruttó 289 ezer forint, a jelenlegi hazai bruttó 191 ezer forint átlagfizetés másfélszerese. A bankok kiválasztási specialistái átlagosan bruttó 388 ezer forintot, a HR-menedzserek 500 ezer forintot vihetnek haza - derül ki a Merces felméréséből.
A Merces honlapján több mint 121 ezer kérdőívben megjelölt, havonta elvárt bérek átlagai alapján készült felmérésből az is kiderül, hogy a különböző szakterületeken és szinteken milyen jövedelemszintet érhetnek el dolgozók a bankszektorban.
Ha valaki telemarketinges munkatársként szeretne elhelyezkedni egy banknál, havi bruttó 160 ezer forint fizetésre számíthat, banki telefonos operátorként átlagosan bruttó 172 ezer forintot, "Help Desk" munkatársként 196 ezer forintot kereshet.
A pénztárosok átlagbére bruttó 167 ezer forint, az ügyfél tanácsadók havi átlagjövedelme pedig 235 ezer forint egy pénzintézetben. A banki ügyfélmenedzserek munkájáért átlagosan havi bruttó 404 ezer forintot fizetnek.
Egy "Back Office" munkatárs átlagosan bruttó 235 ezer forintot kap, míg a bankkártya ügyintézők és a hitelügyintézők az országos átlagjövedelem szintjének megfelelő összegért segítik az ügyfeleket, havi bruttó 193 ezer, illetve 194 ezer forintért. Az átlagos fiókigazgató havi bruttó 540 ezer forintért felel a pénzintézeti fiók működéséért. Egy termékmenedzser a felmérésben részt vevők adatai alapján átlagosan havi 477 ezer forintért dolgozik, nagyjából annyiért, mint egy kockázatelemző, aki az átlag szerint 480 ezer forintot kap.
A banki informatikai területen dolgozók közül egy hálózati adminisztrátor bére 300 ezer, egy programozóé átlagosan havi bruttó 485 ezer forint, a banki IT tanácsadóké havi 633 ezer forint. Az IT projekt menedzserek és IT specialisták tudását még jobban megbecsülik: havi bruttó 774 ezer forintot is kereshetnek.
Az előbbiek átlagbére megelőzi a bankszektorban dolgozó gazdasági/pénzügyi vezetők átlagát: egy pénzügyi, vagy gazdasági igazgató átlagbére ugyanis 761 ezer forint a Merces felmérése szerint. Egy főkönyvelő átlagosan bruttó 393 ezer forintért, egy pénzügyi elemző 380 ezer forintért látja el feladatkörét. Marketing menedzserként 467 ezer forintot lehet keresni a szektorban, ha az átlaghoz igazítják a bért. A banki emberi erőforrás munkatársak közül a kiválasztási specialisták átlagosan 388 ezer forint bruttó jövedelemmel számolhatnak, a HR-menedzserek átlaga valamivel 500 ezer forint felett van.
Egy ügyvezető igazgatói pozícióban dolgozó bankár havonta átlagosan 989 ezer forintot keres, ami mintegy 3,5-szerese a szektorban dolgozók átlagjövedelmének.
MTI/Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 3 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 4 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 5 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály rendelkezik legnagyobb arányban nyugdíj-megtakarítással 5 hónapja
- Komoly leépítésbe kezd a Spotify - Ennyi dolgozót érint a lépés 5 hónapja
- Az önkéntesek létszáma Magyarországon 5 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 5 hónapja
- Informatikus-körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni 5 hónapja
- Felmérés: így változhat a munkaerő-kereslet a nagyvállalatoknál 5 hónapja