Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

Mennyit keresnek a diákok a nagy áruházláncoknál?

Diákmunka szempontjából a legfontosabb időszak a nyár. Sokan csak a szünidőben tudnak munkát vállalni. De vajon mennyit keresnek a diákmunkások a Spar, a Tesco, vagy a Lidl boltjaiban? - ennek járt utána a Pénzcentrum

images

Arról mi is beszámoltunk már korábban, hogy a nagyobb áruházak dolgozói mennyit tudnak hazavinni, a fizetések jókora különbségeket mutatnak, ez (is) vezetett a nemrégiben lezajlott Tesco-s demonstrációhoz, amiről itt írtunk.

A Pénzcentrum a cikk megjelenéséig nem kapott választ arra a kérdésre mennyit keres az áruházban egy diák, de az internet találtak álláshirdetéseket. Ezekben 849 és 1549 forint közötti béreket ígérnek, attól függően ki milyen pozícióban dolgozik (a pénztáros többet kap). A Tescoban dolgozó diákoknak jár az éjszakai és a hétvégi pótlék is.

Júniustól augusztus elejéig több áruházban diákok végzik éjszaka a leltározást (nagyjából 5-7 óra munkát jelent), amiért bruttó 1150 forintot fizetnek nekik, és a nem budapesti helyszínekre busszal viszik őket, és az utazás időtartamára is jár fizetés, a nappali bér 50 százaléka, kb. 500 forint).

A Lidl hivatalos választ küldött a lapnak:

"A Lidl Magyarország alkalmaz diákokat, főleg a nyári időszakban adminisztratív és nem adminisztratív munkakörökben, amellyel a diákok számára is jó lehetőséget biztosít az iskolamentes időszakban is."

Az interneten főleg kasszást és árufeltöltőt keres a Lidl, 18-25 éves hallgatókat között. A bérek viszont (ahogy más láncoknál is) tájegységenként eltérőek. A lap információi szerint Siófokon, Fonyódon, és Balatonlellén bruttó 900-1350 forintos órabérért dolgozhatnak a fiatalok, addig Kazincbarcikán, Gyöngyösön, Ráckevén, Hajdúböszörményben, Jászberényben, vagy épp Miskolcon bruttó 733-1040 forint az órabérük. A Balassagyarmaton, Esztergomban, Dunakeszin, Vácon, Szentendrén és Budapesten végzett munkáért bruttó 850-1530 forintot, a Pakson, Szerencsen, Sátoraljaújhelyen, Debrecenben, Egerben, és Nyíregyházán bruttó 800-1040 forintot kapnak.

Az Auchan közleménye szerint: "Kapcsolatban állunk több diákszövetkezettel is, akiken keresztül a nyári szezonra szerződtetünk diák munkavállalókat. Munkatársaink családtagjai számára pedig van egy programunk, amelynek keretében a hozzátartozók első sorban nyáron közvetlenül vállalhatnak nálunk munkát. Elsősorban árufeltöltő, csomagoló és különböző kisegítő pozíciókban alkalmazunk diákokat, illetve alkalmanként bizonyos más irodai pozíciókban is a budaörsi központunkban. A nyári diákmunkán résztvevőknek a vállalatnál érvényben lévő bértábla szerinti bért kapnak, nincs hátrányos megkülönböztetés. Az alapbérnek el kell érnie a minimálbér összegét havi és óradíj esetében is. Számos diák nem csak idénymunkát vállal nálunk, hanem szakmai gyakorlatát is a vállalatunknál tölti. Egész évben együttműködünk több szakiskolával is, hogy a szakmai utánpótlás-neveléshez hozzájáruljunk. Ugyanezt a célt szolgálja a Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Karával közös, gyakorlat-orientált duális képzésünk is, amelynek keretében egy teljes félévet töltenek áruházainkban a tanulók."
A duális képzés előnyeiről itt írtunk.

A lap munkatársai nem találtak olyan hirdetést az Auchan esetében, ahol konkrét órabérek szerepeltek volna.

A Spar-nál az árufeltöltők bruttó 811-1100 forintot keresnek, a kasszások pedig bruttó 926-1200 forintot.

"Elsősorban árufeltöltő és pénztáros pozícióban keresünk kollégákat, ezen felül pedig adminisztratív munkakörökbe is biztosít lehetőséget cégünk. Kiemelt területként kezeljük a nyáron, a Balaton parton történő munkavégzést. Az ország legnagyobb iskolaszövetkezeteivel állunk kapcsolatban, és velük közösen alakítjuk ki a diákok bérezési rendszerét. Figyelünk arra, hogy értékeljük a fiatalok munkáját, ezért versenyképes fizetést biztosítunk a nálunk dolgozóknak."

A Penny Market bolti kisegítőket, árufeltöltőket és kasszásokat is keres, és ezért bruttó 749-1314 forintos órabért fizetnek.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
Follow hrportal_hu on Twitter

1000 diák várja a bérét május óta

A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetségének (DiákÉsz) elnöke szerint az úgynevezett Czeglédy-ügy károsultjaként körülbelül ezer diák várja a bérét május óta - írja az MTI.tovább..

További cikkek
A MOL ismét kiáll a sokszínűség mellett

A MOL az idei évben ismét csatlakozott az Európai Sokszínűségi Karta Magyarországhoz. A vállalat 2030-ig tartó üzleti stratégiájának egyik... Teljes cikk

Új vezetők a Lapcomnál

Új vezetőket nevezett ki a Bors, a Kisalföld és a Délmagyarország napilapok élére a Lapcom Zrt., valamint új szakember tölti be a stratégiai... Teljes cikk

Új vezető a Telenor HR-divíziójának élén

November 1-től HR igazgatóként Kiss Judit irányítja a Telenor Magyarország humánerőforrás divízióját. Elődje, Németh Zoltán HR... Teljes cikk

Visszatért a képernyőre az M1 pityókás riportere

Letelt három hónapos képernyőről való eltiltása Bencze Péternek, az M1 riporterének - írja a HVG. Teljes cikk

Letartóztatta a rendőrség az Agrokor volt vezetőit

Nagyszabású akcióban letartóztatta a rendőrség Horvátország legnagyobb magántulajdonú vállalata, a súlyos pénzügyi gondokkal küzdő Agrokor volt vezetőit Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár