Mennyit keresnek a tőzsdei cégek vezetői?

Ugyanakkor vannak kivételek, hiszen például a Zwack nagyjából hasonló összeget költ el átlagosan egy-egy tisztségviselőre, mint az OTP. A legjobban egyébként a TVK fizet, még tulajdonosán, a Mol-on is túltesz. Az MTelekom viszont méretéhez képest talán kissé visszafogottan díjaz - állapítja meg a lap.

A B kategóriában viszont olykor úgy tűnik, mintha ingyen dolgoznának az it- vagy fb-tagok, ez pedig alaposan leviszi az átlagot. Ez azonban sokszor - ha nem mindig - csak a látszat, hiszen a tiszteletdíjak igazából csak a jövedelmek egy részét, nem egy esetben mindössze a jéghegy csúcsát jelentik. Például ha az igazgatóság jelentős része a cég menedzsereiből tevődik össze, akkor ők ezen tevékenységük után kapnak fizetést.

A lap arra is felhívja a figyelmet, hogy a vezetők opciós vagy más módszerű részvényösztönzést is kapnak, ami a nagyobb társaságoknál sokszorosát is elérheti a "normál" juttatásnak. Az FHB-nál például az it elnöke 16 ezer, a tagok 8 ezer darab részvényt kaphatnak térítésmentesen, ami 1450 forintos árfolyamon számolva 23, illetve 11,5 millió forint. A Mol és az OTP csúcsvezetőinél pedig a részvényjuttatások milliárdos nagyságrendben mozognak.