kapubanner for mobile

Mennyivel emelkedjen a közszférában dolgozók bére?

A közszférában dolgozó 700-800 ezer munkavállaló jövő évi béremeléséről szerda este kezdődnek tárgyalások a kormány megbízottjai és a sztrájkbizottság képviselői között; az érdekképviseletek 6 százalékos garantált béremelést szorgalmaznak - tájékoztatta a bizottság szóvivője az MTI-t.

Mennyivel emelkedjen a közszférában dolgozók bére? 2003. december 3. FigyelőNet, MTI A közszférában dolgozó 700-800 ezer munkavállaló jövő évi béremeléséről szerda este kezdődnek tárgyalások a kormány megbízottjai és a sztrájkbizottság képviselői között; az érdekképviseletek 6 százalékos garantált béremelést szorgalmaznak - tájékoztatta a bizottság szóvivője az MTI-t. Ma este kezdődnek a tárgyalások a kormány részéről kijelölt két államtitkárral, Csizmár Gábor munkaügyi, és Veres János pénzügyi államtitkárral - mondta Szabó Endre. Közölte: a tárgyaláson a közszolgálati szervezetek képviselőiből alakult sztrájkbizottságtól rajta kívül Vígh László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés elnöke, Kerpen Gábor a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának alelnöke valamint Baskiné Lipka Gabriella, az MSZOSZ Közszféra Részszövetsége alelnöke vesz részt. "Álláspontunk változatlan, 10 százalékról indultunk, de (...) a 6 százalékról hajlandók vagyunk tárgyalni, ha azt a kormány garantálttá teszi", és a keresetemelést beépíti az illetményrendszerekbe - mondta Szabó Endre. "Ez egy elég jelentős kompromisszum, hogy a kormány javaslatáról tárgyalunk" - szögezte le a szóvivő. A közszolgálati reformért felelős kormánymegbízott az MTI-nek ugyanakkor korábban arról beszélt, hogy az önkormányzatok és a központi költségvetési szervek már rendelkeznek a jövő évi 6 százalékos béremelés fedezetével, miután a parlament 45 milliárd forintos többlettámogatást szavazott meg részükre. Vadász János álláspontja szerint a keresetnövekedést a szakszervezeteknek így elsősorban a helyi és az ágazati érdekegyeztetés keretében kellene érvényesíteniük. Szabó Endre szerint ugyanakkor a cél az, hogy a kormány "a 6-ot garantálja, és ne csak általános jókívánságként jelenjen meg". A két oldal béremelési elképzelése közötti eltérés lényege, hogy míg a kormány a munkaadókon - így a többi közt az önkormányzatokon - keresztül kívánja biztosítani a 6 százalékos növekmény fedezetét, addig a szakszervezetek központilag garantált, a bérrendszerbe beépített állami forrást tartanának szükségesnek. A szóvivő álláspontja szerint még van lehetőség arra, hogy a kormány a költségvetési források átcsoportosításával biztosítsa a béremeléshez szükséges 50-60 milliárd forintot. "Bár a lehetőségek korlátozottak, de egy kormány elvileg mindent megtehet, akár azt is, hogy megnyitja egy fél órára még a törvénynél a vitát" - fogalmazott, hozzátéve: "nettóban számításaink szerint ez 50-60 milliárd lenne". Szabó Endre közlése szerint, ha az este kezdődő tárgyalás nem jár sikerrel, akkor előreláthatóan péntekre összehívják a 24 tagú sztrájkbizottságot, és döntenek a "demonstrációs elgondolásokról". Kitért arra is: a szakszervezetek felmérést készítenek arról, hogy a tárgyalások sikertelensége esetén milyen lenne a "sztrájkhajlandóság". Ismertetése szerint a közszférában dolgozók száma 750 ezerre tehető, de közülük több mint 100 ezren - fegyveres szervezetek tagjai, igazságügyben dolgozók - nem vehetnének részt egy munkabeszüntetésben. Az országos közszolgálati sztrájkbizottságot november 25-én alakította meg négy konföderációba tömörült 23 szervezet azt követően, hogy a Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács november 18-ai ülésén nem született megállapodás a közszféra jövő évi béreiről.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek