kapubanner for mobile

Mennyivel emelkedjen a közszférában dolgozók bére?

A közszférában dolgozó 700-800 ezer munkavállaló jövő évi béremeléséről szerda este kezdődnek tárgyalások a kormány megbízottjai és a sztrájkbizottság képviselői között; az érdekképviseletek 6 százalékos garantált béremelést szorgalmaznak - tájékoztatta a bizottság szóvivője az MTI-t.

Mennyivel emelkedjen a közszférában dolgozók bére? 2003. december 3. FigyelőNet, MTI A közszférában dolgozó 700-800 ezer munkavállaló jövő évi béremeléséről szerda este kezdődnek tárgyalások a kormány megbízottjai és a sztrájkbizottság képviselői között; az érdekképviseletek 6 százalékos garantált béremelést szorgalmaznak - tájékoztatta a bizottság szóvivője az MTI-t. Ma este kezdődnek a tárgyalások a kormány részéről kijelölt két államtitkárral, Csizmár Gábor munkaügyi, és Veres János pénzügyi államtitkárral - mondta Szabó Endre. Közölte: a tárgyaláson a közszolgálati szervezetek képviselőiből alakult sztrájkbizottságtól rajta kívül Vígh László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés elnöke, Kerpen Gábor a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának alelnöke valamint Baskiné Lipka Gabriella, az MSZOSZ Közszféra Részszövetsége alelnöke vesz részt. "Álláspontunk változatlan, 10 százalékról indultunk, de (...) a 6 százalékról hajlandók vagyunk tárgyalni, ha azt a kormány garantálttá teszi", és a keresetemelést beépíti az illetményrendszerekbe - mondta Szabó Endre. "Ez egy elég jelentős kompromisszum, hogy a kormány javaslatáról tárgyalunk" - szögezte le a szóvivő. A közszolgálati reformért felelős kormánymegbízott az MTI-nek ugyanakkor korábban arról beszélt, hogy az önkormányzatok és a központi költségvetési szervek már rendelkeznek a jövő évi 6 százalékos béremelés fedezetével, miután a parlament 45 milliárd forintos többlettámogatást szavazott meg részükre. Vadász János álláspontja szerint a keresetnövekedést a szakszervezeteknek így elsősorban a helyi és az ágazati érdekegyeztetés keretében kellene érvényesíteniük. Szabó Endre szerint ugyanakkor a cél az, hogy a kormány "a 6-ot garantálja, és ne csak általános jókívánságként jelenjen meg". A két oldal béremelési elképzelése közötti eltérés lényege, hogy míg a kormány a munkaadókon - így a többi közt az önkormányzatokon - keresztül kívánja biztosítani a 6 százalékos növekmény fedezetét, addig a szakszervezetek központilag garantált, a bérrendszerbe beépített állami forrást tartanának szükségesnek. A szóvivő álláspontja szerint még van lehetőség arra, hogy a kormány a költségvetési források átcsoportosításával biztosítsa a béremeléshez szükséges 50-60 milliárd forintot. "Bár a lehetőségek korlátozottak, de egy kormány elvileg mindent megtehet, akár azt is, hogy megnyitja egy fél órára még a törvénynél a vitát" - fogalmazott, hozzátéve: "nettóban számításaink szerint ez 50-60 milliárd lenne". Szabó Endre közlése szerint, ha az este kezdődő tárgyalás nem jár sikerrel, akkor előreláthatóan péntekre összehívják a 24 tagú sztrájkbizottságot, és döntenek a "demonstrációs elgondolásokról". Kitért arra is: a szakszervezetek felmérést készítenek arról, hogy a tárgyalások sikertelensége esetén milyen lenne a "sztrájkhajlandóság". Ismertetése szerint a közszférában dolgozók száma 750 ezerre tehető, de közülük több mint 100 ezren - fegyveres szervezetek tagjai, igazságügyben dolgozók - nem vehetnének részt egy munkabeszüntetésben. Az országos közszolgálati sztrájkbizottságot november 25-én alakította meg négy konföderációba tömörült 23 szervezet azt követően, hogy a Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács november 18-ai ülésén nem született megállapodás a közszféra jövő évi béreiről.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat

2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek