Mesterséges intelligencia és a HR?
Az amerikai elnökválasztás a világ egyik legnagyobb olyan HR-projektje, amelyben sikerült felépíteni a jelöltet. Bár a mindennapi munka esetében a tét kisebb, a MogIA (mesterséges intelligencia rendszer) példája jelzi: a mesterséges intelligencia a HR segítségére van, írja a Világgazdaságban megjelent véleménycikkében Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
A MogIA helyesen "tippelte" az amerikai elnökválasztás eredményét a különböző közösségi platformok üzenetei, megosztásainak mintázata alapján. Sokkal eredményesebben "találta meg" a rejtőzködő szavazókat, mint a közvélemény-kutatók.
Egy kiválasztásnál a mesterséges intelligencia hasonlóan elfogulatlan, ugyanakkor minden apró részletre, adatra kiterjedő figyelemmel rendelkező segítség lehet. Ez a HR-eseket is arra biztathatja, hogy elemezzék a rendelkezésükre álló adatokat - dolgozói megosztásokat stb.-, amelyekkel a szervezet hangulatára, az esetleges kilépési szándékra is következtetni lehet.
Akkor mindenkinek értenie kell ezentúl a Big Data elemzéshez, az analitikához? A szerző az informatikusokat az írnokokkal hozza párhuzamba, az informatikát az írás elterjedésével. Vagyis bár egyre többen megtanultak írni, nem mindenki lett hivatásos írnok. A HR-eseknek sem kell informatikusokká válniuk, de használniuk kell a modern technológiákat, hogy hatékonyabbak legyenek.
Világgazdaság
Egy kiválasztásnál a mesterséges intelligencia hasonlóan elfogulatlan, ugyanakkor minden apró részletre, adatra kiterjedő figyelemmel rendelkező segítség lehet. Ez a HR-eseket is arra biztathatja, hogy elemezzék a rendelkezésükre álló adatokat - dolgozói megosztásokat stb.-, amelyekkel a szervezet hangulatára, az esetleges kilépési szándékra is következtetni lehet.
Akkor mindenkinek értenie kell ezentúl a Big Data elemzéshez, az analitikához? A szerző az informatikusokat az írnokokkal hozza párhuzamba, az informatikát az írás elterjedésével. Vagyis bár egyre többen megtanultak írni, nem mindenki lett hivatásos írnok. A HR-eseknek sem kell informatikusokká válniuk, de használniuk kell a modern technológiákat, hogy hatékonyabbak legyenek.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 09. 04)
- Csomagoló munkatárs (2026. 09. 06)
- Regionális Üzletkötő / Területi Értékesítési Képviselő (2026. 09. 06)
- Regionális Üzletkötő / Területi Értékesítési Képviselő (2026. 09. 06)
- Gépkezelő (2026. 09. 06)
Partnereink hírei
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
- Lehet vagy nem lehet metszeni vegetációs időszakban? Megyeri Szabolcs elmondja
- Milyen gyümölcsfákat lehet ősszel metszeni? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés