kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hete

Mi tartja vissza a nőket a vállalkozás-indításban?

A nők gazdasági szerepvállalása növeli a termelékenységet, fokozza a gazdasági diverzifikációt és a jövedelmi egyenlőséget. Ugyanakkor a nők kisebb valószínűséggel kezdenek vállalkozásba, és több hátránnyal kell szembenézniük a vállalkozásindítás és az üzletmenet során. Ennek okairól olvasható elemzés az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány hírlevelében.

Mi tartja vissza a nőket a vállalkozásindításban?-

Világszinten minden tizedik nő indít csak vállalkozást, szemben minden nyolcadik férfival (12,7%). Magyarországon ez az arány a férfiak esetében 12%, míg a nőknél 8% körüli. 

Általánosságban elmondható a női vállalkozókról, hogy a kereskedelemben működnek legnagyobb arányban, aktívan keresik a nemzetközi piacokat, továbbá átlagosan fiatalabbak és képzettebbek, mint a férfiak.

A globális tendenciákat a hazai női vállalkozói kör is tükrözi - írja elemzésében Erdélyi Dóra, az Oeconomus senior elemzője.

A női munkaerő – általánosságban – alulreprezentált a munkaerőpiacon, a politikában (pl. nemzeti parlamentekben és kormányokban) és a vállalatok vezető pozícióiban, továbbá a nők inkább részmunkaidős állásokban dolgoznak, amelyek jellemzően kevesebb lehetőséget kínálnak a karrierépítésre.

Az Európai Unióban és a szomszédos országokban a női alapítású cégek számára a finanszírozáshoz való hozzáférés hiánya jelenti az egyik legnagyobb akadályt. Ezen túlmenően a női vállalkozók finanszírozási összetétele kevésbé diverzifikált, mint férfi társaiké, mivel a saját tőke nagyobb valószínűséggel származik saját maguktól, családtagjaiktól vagy barátaiktól. Így például a Global Entrepreneurship Monitor 2022/23-as jelentése szerint világszerte csupán minden tizedik nő állt a vállalkozásindítás legkorábbi szakaszában (10%), szemben minden nyolcadik férfival (12,7%). Magyarországon ez az arány a férfiak esetében 12%, míg a nőknél 8% körüli volt (GEM 2022 riport).

A nők világszinten is kisebb valószínűséggel kezdenek vállalkozásba, és több hátránnyal kell szembenézniük a vállalkozásindítás során. Akadályok közé tartozhat, hogy a nők a férfiaknál kisebb valószínűséggel férnek hozzá pénzintézetekhez vagy rendelkeznek bankszámlával. Ráadásul a férfiak 3,1-szer nagyobb valószínűséggel dolgoznak az ICT-ágazatban, mint a nők, mely kulcsfontosságú a mai, digitalizáció vezérelte világban. Szakadék van a a legmodernebb technológiák vállalatok általi alkalmazásában, mivel a nők által vezetett cégek kisebb valószínűséggel alkalmazzák ezeket, illetve szakképzettségbeli hiányosságok is akadályt jelenthetnek a nők számára az üzleti életben.

Az induló vállalkozásokban részt vevő népesség aránya a világ néhány országában forrás: https://public.flourish.studio/visualisation/20351954/

borítókép forrása: freepik

  • 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVAinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A könyvelőknek befellegzett? Már tudni lehet, mikortól nem lesz rájuk szükség

A Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE) Facebook oldalán részletesen bemutatott szempontok alapján a kis és közepes vállalkozásoknál 2040-re,... Teljes cikk