19 cikk a(z) női karrier címkével:

A nők az energiaiparban is megállnák a helyüket

5 hónapja Több kutatás is igazolja, hogy azoknál a vállatoknál, amelyeknél magas a nők aránya, általában pozitívabb a hangulat, tartalmasabb a munkavégzés és így kisebb a fluktuáció. Teljes cikk...


Itt vannak a legjobb női munkahelyek

8 hónapja A nők foglalkoztatása nem kegy vagy érdem, hanem gazdasági szükségszerűség a válság idején is, a társadalmi csoportok közül a nők munkahelyi pozíciójának megőrzése és erősítése jelentheti a cégek számára a legnagyobb üzleti értéket - hangzott el csütörtökön a Parlament Vadásztermében rendezett Női karrier, korhatár nélkül címet viselő nemzetközi konferencián, ahol kiosztották a Legjobb női munkahely díjakat is. Teljes cikk...


Női karrier, visszatérés gyesről

8 hónapja Karrier vagy gyermekvállalás? Visszatérés szülés után, de hova? A húszas, harmincas éveikben járó női munkavállalók sok kihívással szembesülnek az álláspiacon. Nem volt ezzel másként Rácz-Mészáros Ágnes sem, aki két kisgyermeket nevel és emellett munkavállalási tanácsadóként dolgozik. Álláskeresőknek, gyesről visszatérni akaróknak segít rövid és hosszú távú stratégiák kidolgozásában és a munkahely-keresésben. Személyes és a szakmában gyűjtött tapasztalatairól kérdeztük. Teljes cikk...


Miniszteri biztos vizsgálja a női karrierépítést

8 hónapja Miniszteri biztost nevezett ki vasárnapi hatállyal Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter a nők munkaerő-piaci helyzetének javítására. Teljes cikk...


Keresik a legjobb női munkahelyeket

8 hónapja A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség idén hatodik alkalommal osztja ki a díjat azoknak a munkáltatóknak, ahol a legtöbbet tesznek a női dolgozókért. Teljes cikk...


Egyre több nő lesz pilóta

11 hónapja Húsz százalékra növelné a pilótanők létszámát a következő években az EasyJet diszkont légitársaság. Ezért kampányfilmet is forgattak és iskolákba látogatnak, hogy a lányok körében is népszerűsítsék a szakmát. Teljes cikk...


2 millió fő fölé emelkedett a női foglalkoztatottak száma

1 éve Az elmúlt 3 évben hazánkban csökkent a legnagyobb mértékben a bérkülönbség a férfiak és a nők között - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Egyre keresettebbek a női borászok

1 éve Egyre jobban keresik, elismerik és tisztelik is a női szakembereket a borász szakmában. Kovács Zita már hét éve borászkodik, elmondása szerint sokat javult a nők megítélése a szakmában: pályája elején inkább hosstess-nek nézték, most már tervezheti a palackok címkéjét és tanácsokat is kérnek tőle - írja a Médiapiac. Teljes cikk...


Női műszaki egyetemi hallgatók részére indul mentorprogram

2 éve Az ABB Kft. immár harmadik egymás követő évben hirdeti meg műszaki egyetemi és főiskolai női hallgatók számára az „ABB mentorprogram női hallgatóknak” elnevezésű programját. A pályázatra 2017. október 5. és november 12. között lehet jelentkezni - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Új HR igazgató a Process Solutions-nél

2 éve Kis Dóra a Process Solutions - Magyarország vezető BPO (Business Process Outsourcing) vállalatának - HR igazgatója, több mint húsz éve dolgozik HR területen. Teljes cikk...


Először lesz női katonatisztje az amerikai tengerészgyalogságnak

2 éve Az amerikai történelemben először lesz női katonatiszt a tengerészgyalogságnál. A védelmi minisztérium külön közleményben jelentette be a hírt, ebben Robert Neller tábornok, a tengerészgyalogság parancsnoka hangsúlyozta, hogy büszke a női katonatisztre - írja az MTI. Teljes cikk...


Lányok Napja: Több női kollégát szeretne csapatába az Apollo Tyres

3 éve Kiválóan teljesítenek a nagy pontosságot igénylő műszaki területeken a nők, friss, új szemléletet hoznak egy tradicionálisan férfi központú szakmába - ezért is fontos az Apollo Tyres számára, hogy minél több nő csatlakozzon csapatához - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...


Karrierváltó nők, akik úgy döntöttek, inkább egy nagyot lépnek

4 éve Változásmenedzsment szakértő vagyok, cikksorozatomban ennek jegyében írtam sikeres magyar vállalkozásokról, szervezeti túlpörgés következményeiről. Ugyanakkor szakmai életemben az is fontos (de persze nem csak ott), hogy nő vagyok. Ezért mindig különös érzékenységgel érintenek a női történetek a változásokkal kapcsolatban. Hogyan éljük meg mi nők a változás szabadságát? Mi motivál bennünket egy markáns szakmai váltásnál? Mi jelent számunkra akkora vonzerőt, hogy messze kilépjünk a komfortzónánkból? Hogyan éljük meg a sikert? Komoly dilemmák után Szonja és Edina új utat választottak –ma már más szakmában, más keretek között dolgoznak. Ismerjék meg történetüket! Teljes cikk...


Mosogass, úgyse leszel gépész!

4 éve A fiúk többsége lenézi, a villamos-, gépészmérnök és informatikai karokon tanuló lányokat. A tanárok szerint ez nem nőnek, anyának való pálya. Volt, aki viccesen megjegyezte, hogy a mosogatás a női szakma, a mérnöki a férfi. Nem ártatlanok a lányokat negatívan beállító sztereotípiák, mert a gazdasági racionalitás ellen dolgoznak. Az óriási a mérnökhiány egyre nagyobb versenyhátrányt szül. Míg Európa keresi a megoldást, Magyarország lemond erről – derül ki Nagy Beáta „Háttérben” című most bemutatott könyve kapcsán. Teljes cikk...


Visszatérő kismamák - segíti-e foglalkoztatásukat a járulékkedvezmény?

7 éve A munkatörvénykönyv módosítása miatt könnyebb lesz elbocsátani a munkába visszatérő kismamákat. A kormány járulékkedvezményekkel igyekszik elősegíteni foglalkoztatásukat, ám a probléma ezzel nincs megoldva. A fő gond nem a járulékokkal van - derül ki a Népszabadság írásából. Teljes cikk...


Női karrierek: mi a helyzet 40 és 50 felett?

9 éve Több mint 130 résztvevője volt a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) "női karrier korhatár nélkül" kezdeményezése keretében "Női karrier 40 és 50 év felett" címmel, nagy sikerrel megrendezett konferenciájának, amelyet 2010. november 20-án szombaton a Gerbeaud Házban rendeztek meg. Teljes cikk...


Kiosztották a Legjobb Női Munkahely díjakat

10 éve A nők foglalkoztatása nem kegy vagy érdem, hanem gazdasági szükségszerűség a válság idején is, a társadalmi csoportok közül a nők munkahelyi pozíciójának megőrzése és erősítése jelentheti a cégek számára a legnagyobb üzleti értéket - hangzott el csütörtökön a Parlament Vadásztermében rendezett Női karrier, korhatár nélkül címet viselő nemzetközi konferencián. Teljes cikk...


Konferenciasorozatot indított a női esélyegyenlőségről a P&B

11 éve A 170 éves Procter & Gamble (P&G) a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetséggel (MNKSZ) együttműködésben, 2004-ben elkezdett egyetemi programjai folytatásaként az Európai Unió által meghirdetett "2007-az esélyegyenlőség éve Európában" alkalmából konferenciasorozatot indított útjára. Teljes cikk...


Karrier női politikusként: kicsi eséllyel

14 éve Magyarországon az európai országok közül az egyik legnehezebb nőként a politikában karriert befutni. Az EU tagországai közül csak Görögországban alacsonyabb (6 százalék) a női parlamenti képviselők aránya, ami nálunk 9 százalék. 1990 óta a lengyel és a cseh politikában is nőtt a hölgyek száma hasonló szintről indulva, míg nálunk tizenöt éve nincs pozitív változás. Teljes cikk...