Mi történik egy menedzserszűrésen?
Bár a koronavírus-járvány némileg háttérbe szorította őket, a szűrővizsgálatok rendkívül fontosak a betegségmegelőzés szempontjából. Az úgynevezett menedzserszűrések lehetőséget adnak arra, hogy mindössze néhány óra alatt az összes fontos vizsgálatot elvégeztessük. De hogyan zajlik egy ilyen szűrés?
A mindenre kiterjedő menedzserszűrések célja, hogy a lehető legrövidebb idő alatt, a leghatékonyabban összeállított vizsgálatsorozattal a szakemberek feltérképezzék a páciens egészségi állapotát, megtalálják esetleges betegségeit. A szűrésekből általában többféle csomag érhető el: vannak külön csomagok férfiak és nők, negyven év alattiak és felettiek részére. A lényeg, hogy mindig a korunknak, egészségi állapotunknak, élethelyzetünknek megfelelő csomagot válasszuk.
A menedzserszűrések nagy előnye, hogy előre egyeztetett időpontban történnek, így nincs várakozási idő. A teljes vizsgálatsorozat a menedzserszűrés jellegétől függően körülbelül 4-5 órát vesz igénybe, vagyis mindössze egy fél munkanapot kell kihagyni. A vizsgálatok egy helyen történnek, így nem kell több helyre, többféle szakrendelésre szaladgálni. Minden szervrendszert specialista vizsgál, hogy a páciens a lehető legalaposabb szűrésben részesülhessen.
Tennivalók a menedzserszűrés előtt
A szűrővizsgálat előtt érdemes összekészíteni a szükséges iratokat, a személyi igazolványt, lakcímkártyát, TAJ kártyát. Emellett az orvosok számára hasznosak lehetnek a korábbi leletek, zárójelentések és röntgenfelvételek, így ha valakinek ezek megvannak, érdemes magával vinnie őket.
A vizsgálatra érdemes könnyen levehető ruhában és cipőben érkezni, hiszen többször kell majd öltözni és vetkőzni a nap folyamán. Vannak helyek, ahol a vizsgálatok megkönnyítése érdekében higiénikus, egyszer használatos ruhákat biztosítanak.
A vizsgálatok egy részét éhgyomorra végzik, tehát a reggelit aznap ki kell hagyni. A szűrések megkezdése előtt egy órával viszont el kell fogyasztani fél liter csapvizet vagy szénsavmentes ásványvizet, ez azért fontos, mert az ultrahang vizsgálathoz teli húgyhólyag szükséges. Ha valaki rendszeresen szed valamilyen gyógyszert, azt a vizsgálat napján is nyugodtan beveheti.
Vizeletminta adása minden menedzserszűrés része, és negyven év felett a székletminta is. Utóbbit otthonról, a gyógyszertárakban kapható speciális tartályban kell bevinni. A vizeletmintát lehet helyben is adni, de otthonról is vihető. Ez esetben viszont figyeljünk arra, hogy középsugaras, nem fizikai vagy szexuális aktivitást követő minta leadása ajánlott.
Laboratóriumi diagnosztikai vizsgálatok
Az éhgyomorra a laboratóriumi diagnosztikai vizsgálatok egy része miatt van szükség. Általában ezzel, vagyis a vérvétellel indulnak a szűrések. Ilyenkor többek között vérképet, süllyedést, májfunkciót, vesefunkciót, vérzsírokat, LDL-, HDL-koleszterintet, vércukrot, nátrium-, kálium-, kalcium-, foszforszintet, ALP, húgysav, bilirubin értékeket, vasat, vaskötő kapacitást vizsgálnak. Bizonyos tumormarker vizsgálatokra 40 év felett kerül sor. Az éhgyomri vizsgálatok befejeztével számos helyen van lehetőség egy rövid étkezésre, például gyümölcslé és gabonában gazdag keksz elfogyasztására. Addig azonban, amíg ezt külön nem jelzik, nem szabad enni.
Általános vizsgálatok
Ezt követően kerül sor általában a mindenki számára ismerős, alapvető általános vizsgálatokra. Ide tartozik többek között a vérnyomás és pulzus mérése, a testmagasság, a testsúly, a testtömeg index (BMI) és derék körfogatának mérése.
Szűrővizsgálatok szakorvosokkal
A menedzserszűrés során a páciens többféle szakorvossal találkozik a választott csomagtól, nemétől és korától függően. A vizsgálatnak része egy belgyógyászati szűrővizsgálat, emellett a csomag tartalmazhat manuális végbélvizsgálatot, szemészeti szűrővizsgálatot, fül-orr-gégészeti kivizsgálást, fogászati szűrővizsgálatot, bőrgyógyászati szűrést, ortopédiai szűrővizsgálatot, urológiai szűrővizsgálatot, férfiak esetében prosztatavizsgálatot, nőknél pedig nőgyógyászati szűrővizsgálatot, aminek része a citológia levétele és a hüvelyi ultrahang is.
Radiológiai diagnosztikai vizsgálatok
Természetesen a szakorvosi vizsgálatokat kiegészítik a radiológiai diagnosztikai vizsgálatok, röntgen és ultrahang felvételek. A menedzserszűrés része a kétirányú mellkasröntgen, egy áttekintő hasi és kismedencei ultrahangvizsgálat, a nyaki erek ultrahangos vizsgálata, nők esetében emlődiagnosztika, ami 40 éves kor alatt emlő ultrahangot, míg 40 felett mammográfiát jelent. Ha a választott csomag tartalmazza, akkor egy fogászati panorámaröntgent is végeznek.
Egyéb diagnosztikai vizsgálatok
A radiológiai vizsgálatok mellett sor kerül más diagnosztikai vizsgálatokra is. Ilyen például az EKG (12 csatornás nyugalmi), az arteriográfiás vizsgálat (kardiovaszkuláris rizikófelmérés) és 40 feletti nőnél a csontritkulás fokozott veszélye miatt egy csontsűrűség mérés (a sarokcsont ultrahangos módszerrel történő vizsgálata).
A vizsgálatok után
Az egyes szakorvosi vizsgálatok befejeztével az orvosok egy rövid tájékoztatást már közvetlenül a vizsgálat után adnak a páciensnek. A laborvizsgálatok eredményeit is már másnap elküldik, de csak amolyan tájékoztató jelleggel. Az alapos kiértékelésre akkor kerülhet sor, ha már valamennyi vizsgálati eredmény megvan, legkésőbb 3-4 héttel a szűrés után. Ekkor készül el az összefoglaló orvosi vélemény a páciens egészségi állapotáról és az úgynevezett egészségterv, amely javaslatot tesz a helyes életmód, étkezés, testmozgás kialakítására, és ha szükséges, akkor további kiegészítő vagy kontroll vizsgálatokra.
Abban az esetben, ha valamilyen súlyosabb problémát találnak, például rosszindulatú daganatos megbetegedés gyanúja lép fel, a szűrővizsgálatot végző klinikus javaslata alapján, a pontos diagnózis felállítása érdekében további diagnosztikai vizsgálatokat készítenek. Ne feledjük azonban, hogy a menedzserszűrés célja éppen ez, hogy minél korábbi, minél jobban gyógyítható stádiumban találjanak meg addig esetleg teljesen tünetmentes betegségeket.
A cikk a Budai Egészségközpont foglalkozás-egészségügyi szakorvosainak közreműködésével készült.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 4 hónapja
- Elfogadták a vendégmunkásokról szóló törvényt és eltörölték az alkalmassági vizsgálatot 5 hónapja
- Tényleg felesleges a munkaegészségügy és az érdekegyeztetés? 5 hónapja
- A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka 6 hónapja
- 8 dolog, amivel felvehetjük a harcot a tartós stresszel 6 hónapja
- Halálba kergetett dolgozók? - ezzel járhat a kötelező orvosi vizsgálat megszüntetése 6 hónapja
- Hol ellenőriznek a NAV munkatársai november első heteiben? 6 hónapja
- PCOS - Vegye komolyan a tüneteket! 7 hónapja
- Kezelhetetlen mennyiségű munkát öntene a kormány a háziorvosok nyakába 9 hónapja
- Felmondási hullám indulhat, ha az orvosoknak napi 8 órát kell rendelniük 10 hónapja
- Bárhol lehet alkalmassági vizsgálatot csináltatni? 10 hónapja