kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Mi tudunk olyan juttatást, aminek munkavállaló és munkáltató is egyaránt örül

Mindenki érzi, hogy a COVID óta sok minden megváltozott és átértékelődött. Ez a benefitek esetében sincsen másképp.

cafeteria2

2022 júniusában élményekkel teli juttatásokhoz gyűjtött ötleteket HR szakmai partnereitől Fata László cafeteria szakértő, aki 17 éve foglalkozik juttatásokkal.

Először is azt kell magunkban megfogalmaznunk, hogy a bevezetett juttatásnak mi a célja?
- munkáltatói márkaépítés
- munkatársak egészségének fenntartása (ezzel a táppénzen töltött idő csökkentése is)
- jövőbeni munkavállalók bevonzása és megtartása

Mindegyik kategóriához külön juttatás lesz a célravezető, de mint kiderült a kutatásból 2019-hez képest jelentősen megnövekedett a meglepetésszerű, érzelmekre ható juttatások aránya, mégis véleményünk szerint a bevezetni kívánt juttatásoknak van egy közös nevezője, mégpedig a sport!

Fata László említette, hogy az érzelmeken alapuló élmény típusban lévő kategóriákhoz az emberi kapcsolatokhoz kapcsolódó igényre sokkal több javaslat érkezett, mint 2019-ben, míg a mozgás/egészség kategóriára szintén jelentősen nagyobb számú ötletet fogalmaztak meg a brainstormingban résztvevők.

cafeteria

Nézzünk pár példát:

♦céges szauna, ♦strandbérlet, ♦vállalati sportkör, ♦teniszpálya használat, ♦közös edzés, ♦uszoda bérlet, ♦GYM hour (heti 2 óra munkaidőnek számít, amíg sportol a munkavállaló), ♦online torna/jóga, ♦edzőterem használat, ♦gerinctorna, ♦pilates óra. ♦Ebéd utáni csendespihenő.

Mivel az emberi kapcsolatok fontossága ennyire felértékelődött, így kollégák/barátok/család sokkal több időt szeretne együtt tölteni. A mozgás által endorfin tehát boldogság hormon termelődik, így biztosan mosolygós munkavállalókat látunk majd a reggeli meetingeken.

A felsoroltak közül az ebéd utáni szundikáláson kívül mindegyik megvalósítható egyetlen juttatási eszközzel, az AYCM SportPass-szal!

Azt tapasztaljuk, hogy a munka-magánélet egyensúly betartásán túl, ha a munkáltató részben, vagy teljes egészében fedezi az aktív kikapcsolódás költségeit, EZ AZ a sor az álláshirdetésben amire a mai fiatal felkapja a fejét.

Tehát ha egy ilyen komplex élményjuttatást, mint az AYCM SportPass, juttatásként biztosít a Munkáltató, biztos sikert ér el a toborzás és megtartás terén.

További részletek olvashatók itt.

Keresd az AYCM key account managereit: [email protected]                                                     

Az élményekkel teli juttatásokról ITT tekinthető meg a videó.

#aycm

#bestbenefit

#corporatehealth

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben?

Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk

Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek