kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Mi tudunk olyan juttatást, aminek munkavállaló és munkáltató is egyaránt örül

Mindenki érzi, hogy a COVID óta sok minden megváltozott és átértékelődött. Ez a benefitek esetében sincsen másképp.

cafeteria2

2022 júniusában élményekkel teli juttatásokhoz gyűjtött ötleteket HR szakmai partnereitől Fata László cafeteria szakértő, aki 17 éve foglalkozik juttatásokkal.

Először is azt kell magunkban megfogalmaznunk, hogy a bevezetett juttatásnak mi a célja?
- munkáltatói márkaépítés
- munkatársak egészségének fenntartása (ezzel a táppénzen töltött idő csökkentése is)
- jövőbeni munkavállalók bevonzása és megtartása

Mindegyik kategóriához külön juttatás lesz a célravezető, de mint kiderült a kutatásból 2019-hez képest jelentősen megnövekedett a meglepetésszerű, érzelmekre ható juttatások aránya, mégis véleményünk szerint a bevezetni kívánt juttatásoknak van egy közös nevezője, mégpedig a sport!

Fata László említette, hogy az érzelmeken alapuló élmény típusban lévő kategóriákhoz az emberi kapcsolatokhoz kapcsolódó igényre sokkal több javaslat érkezett, mint 2019-ben, míg a mozgás/egészség kategóriára szintén jelentősen nagyobb számú ötletet fogalmaztak meg a brainstormingban résztvevők.

cafeteria

Nézzünk pár példát:

♦céges szauna, ♦strandbérlet, ♦vállalati sportkör, ♦teniszpálya használat, ♦közös edzés, ♦uszoda bérlet, ♦GYM hour (heti 2 óra munkaidőnek számít, amíg sportol a munkavállaló), ♦online torna/jóga, ♦edzőterem használat, ♦gerinctorna, ♦pilates óra. ♦Ebéd utáni csendespihenő.

Mivel az emberi kapcsolatok fontossága ennyire felértékelődött, így kollégák/barátok/család sokkal több időt szeretne együtt tölteni. A mozgás által endorfin tehát boldogság hormon termelődik, így biztosan mosolygós munkavállalókat látunk majd a reggeli meetingeken.

A felsoroltak közül az ebéd utáni szundikáláson kívül mindegyik megvalósítható egyetlen juttatási eszközzel, az AYCM SportPass-szal!

Azt tapasztaljuk, hogy a munka-magánélet egyensúly betartásán túl, ha a munkáltató részben, vagy teljes egészében fedezi az aktív kikapcsolódás költségeit, EZ AZ a sor az álláshirdetésben amire a mai fiatal felkapja a fejét.

Tehát ha egy ilyen komplex élményjuttatást, mint az AYCM SportPass, juttatásként biztosít a Munkáltató, biztos sikert ér el a toborzás és megtartás terén.

További részletek olvashatók itt.

Keresd az AYCM key account managereit: [email protected]                                                     

Az élményekkel teli juttatásokról ITT tekinthető meg a videó.

#aycm

#bestbenefit

#corporatehealth

  • 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyilvános bérek: a jelöltek fele elveszhet, ha nincs bérsáv a hirdetésben

Az IT szakemberek több mint fele szerint a bérek átláthatósága döntő egy álláshirdetésre történő jelentkezéskor. A bérsávok hiánya pedig el... Teljes cikk

Sikeres nemzetközi jelenlét: a megfelelő tájékozottság kulcsfontosságú

Az Európai Unióban és a világ többi részén is bevett, hogy cégek, magánszemélyek határon átnyúló tevékenységük keretében más országokban... Teljes cikk

8 dolog, amivel felvehetjük a harcot a tartós stresszel

Nem is gondolnánk, mennyi baj okozója lehet a kezeletlen stressz: többek között gyengíti az immunrendszerünket, szív- és érrendszeri gondokat,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek