Miért érdemes egy adótanácsadó céggel együttműködni?
Az adózás magánemberként és jogi személyként is mindig része lesz az életünknek. Egy jó adótanácsadó kincs lehet vállalkozásunknak, hiszen szakértelmével óriási terhet vehet le a vállunkról, valamint biztosak lehetünk benne: pénzügyeink biztonságban vannak. Ha még nem vagy biztos benne, hogy miért érdemes vállalkozásodnak egy adótanácsadó céggel együtt dolgozni, cikkünkből megtudhatod.
Milyen esetben lehet szükségünk adótanácsadóra?
Adótanácsadásra számtalan helyzetben lehet szükségünk, egy vállalkozás esetében pedig szinte biztos, hogy a folyamatos kapcsolattartás nélkülözhetetlen a stabil működéshez.
Összeszedtünk néhány esetet, amikor kifejezetten megnyugtató lehet egy adótanácsadóval történő együttműködés.
#1: Szerződéskötés adózási szempontból is optimálisan
Nemzetközi ügyletek és szerződéskötések esetén különösen fontos lehet egy adótanácsadó szerepe. Tájékoztat a szerződésben foglalt kötelezettségek adójogi velejáróiról, sőt, hasznos tanácsokkal szolgálhat az adott szerződés átalakítására is adójogi szempontok alapján. Ez segíthet minket az utólagos megfelelőségben.
#2: Biztonság adóellenőrzés esetén
Egy jó adótanácsadó cég figyelmét semmi nem kerüli el. Ennek köszönhetően a legnagyobb biztonságban érezhetjük magunkat egy esetleges adóügyi ellenőrzés során is.
#3: Felszámolás és végrehajtási ügyek
Egy nem túl kedvező téma, azonban ebben az esetben is az adótanácsadóra tudunk támaszkodni, hogy védje a cég érdekeit.
#4: Beadványok, kérelmek az adóhivatalok felé
Amikor egy kérelmet adunk be egy adóhivatal felé, egyáltalán nem mindegy, hogy mit írunk rá. Továbbá egy hibás kitöltés hosszú hetekkel meghosszabbíthatja az eljárást. A cég alapvető érdeke, hogy profi adótanácsadó írja meg ezeket a kérelmeket, a cég érdekeit szem előtt tartva.
Ahogy láthatjuk, egy adótanácsadó számtalan helyzetben lehet vállalkozásunk segítségére. A kiemelkedő szerepe miatt nagyon fontos, hogy csak olyan adótanácsadó céggel működjünk együtt, amelynek jelentős hazai és nemzetközi tapasztalata van. Érdemes folyamatosan együttműködni egy megbízható partnerrel, így biztosak lehetünk benne, hogy megfelelőségünk maximális lesz az adóhatóságok felé.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?