Miért éri meg a SEO-val behatóbban is foglalkozni?
Manapság az az egyik legfontosabb kérdés, hogy a befektetett idő, energia és pénz mikor térül meg? Jóformán mindegy, hogy vásárlásról, befektetésről vagy történetesen SEO stratégia kialakításáról van szó. Valahogy többnyire azon a tényezőn van a fókusz, hogy a siker mikor érzékelhető, a várható eredményre mennyit kell várni… Ebben a feszített tempóban, hajtásban és monotonitásban elkél némi türelem és elhivatottság. Ugyanis a SEO történetesen pont az a tevékenység, ami sokszorosan visszahozza a rááldozott energiát, időt és anyagiakat, ám nem rögtön, nem egyből, nem azonnal. Hosszú távon ellenben annyi előnyt tartogat, amiknek az értéke túlzás nélkül felbecsülhetetlen.
Mi van a marketingen túl?
Az nem vitás, hogy a keresőoptimalizálás a marketing szerves része. Viszont az esetek jelentékeny százalékában nem ez az a tény, ami meggyőzi az oldalak tulajdonosait, hogy igenis érdemes időt szentelni, pénzt befektetni és energiát feláldozni a SEO oltárán. Ellenben az alábbi pozitívumok megfizethetetlenek.
A bizalmi légkört tudatosan vagy tudattalanul mindenki keresi. De mit jelent ebben a témában a bizalom? Természetesen minőséget. Minél rangosabb helyet foglal el egy oldal a találati listában, annál hitelesebb, annál relevánsabb információkat tartalmaz. A bizalom, a hitelesség tehát azáltal jön létre, hogy a keresési találatok sorrendjének helyessége a keresők szemében is bizonyítást nyer az első kattintások után. Aztán a következő bizalmi kapocs akkor alakul ki, amikor a konkrét oldal láttán egyértelművé válik, hogy a tartalom informatív, a felhasználóknak készült elsősorban és nem csupán a keresőmotoroknak. Mivel az informatív jelleg adott, így a felhasználók elégedettsége is borítékolható. Ezen a ponton már elkezd kialakulni a márkahűség, aminek az erőssége percről percre fokozódhat. Minél több a pozitív élmény, annál inkább garantált az elköteleződés. Ráadásként a dizájn milyensége, minősége nagyban hozzájárulhat a felhasználói élmény javulásához, aminek a jelentősége ahogy telik az idő, egyre inkább megkérdőjelezhetetlen.
A profi SEO előnyt biztosít a versenyben?
Igen, ez szintén borítékolható következmény. Ehhez persze a következetes alkalmazás elengedhetetlen, akárcsak a folyamatos megújulás. A SEO stratégiába nem érdemes beleragadni és úgy kezelni, mint egy kőbe vésett törvényt, mert ez a terület állandóan változik, és ennek a lekövetéséhez a rugalmasság, mint erény, nem árt, ha adott.
Az egy nagyon szép gondolat, hogy a termék vagy szolgáltatás önmagát is eladja, mert annyira jó! De ebbe a gondolatmenetbe cégek bicskái törtek bele az utóbbi években. Pláne, ha mondjuk alapvetően a konkurencia is nagyon hasonló termékpalettát vagy szolgáltatási felhozatalt kínál. Ekkor igenis rengeteget számít, hogy ki az, aki hajlandó elegendő időt áldozni az optimalizálásra, egyúttal a felhasználók igényeinek kielégítésére.
Milyen a befutó tartalom?
Minőségi, változatos, részletgazdag, szakmai, hiteles, informatív, megbízható, szabatos, kifinomult, egyedi, stílusos, magával ragadó. Ennyi az egész.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa