Miért fontos a megfelelő céges arculat?

A céges arculat a külső megjelenést jelenti, amit a vásárlóidnak mutatsz. Ilyen például a logó, névjegy, rollup, boríték, plakát, és a honlap is. Minden vállalatnak, csoportnak van saját kommunikációja. A céges önkifejezés módjaival megmutathatjuk a világnak kik vagyunk, és megkülönböztetjük magunkat másoktól. Az arculat az, amire emlékeznek az ügyfelek, amivel azonosulni akarnak, vagy éppen ellenkezőleg. A gondosan kidolgozott image ismertté tesz, általa pedig megismerkednek termékeinkkel, szolgáltatásainkkal. A digitális reklámügynökség szerepe is ebben rejlik, hiszen segít a cégeket felismerhetővé tenni a vásárlók számára.

Miért fontos a megfelelő céges arculat?

Az erős arculat kiszámíthatóságot közvetít

A gondosan kidolgozott image ismertté tesz, általa pedig megismerkednek termékeinkkel, szolgáltatásainkkal. A digitális reklámügynökség szerepe is ebben rejlik, hiszen segít a cégeket felismerhetővé tenni a vásárlók számára.

Alaposan végig kell gondolni, hogy a megválogatott arculati elemek mennyire vannak összhangban egymással, ugyanis egy gyenge branding nem éppen stabilitást tükröz. Félrevezető lehet, ha nem mindig ugyanazt a nevet használod, több fajta logóval mutatkozol a piacon, vagy a szlogeneket módosítod. Ezek mind összezavarhatják a potenciális vásárlókat. Ennek elkerülése fontos, ugyanis a célcsoportnak minden kampány során tudnia kell azonosítania, hogy melyik cégről van szó.

Pontosan mit szeretnénk üzenni vele?

Mindig helyezzük előtérbe a vásárlók által érzékelt, és az arculat által képviselt valós üzenet kapcsolatát, hiszen ezeknek passzolniuk kell egymáshoz. Határozzuk meg pontosan, hogy mit szeretnénk közvetíteni, mikor szeretnénk, hogy a vásárló ránk gondoljon, és ezt milyen jól meghatározott arculattal tudjuk elérni. Gondolunk itt a színekre, formákra. Ha sikerül mindezt eltalálnunk, akkor fogunk tudni eredményesen kommunikálni a céges arculaton keresztül.

Az arculattal márkaértéket teremthetsz!

Ha eléred, hogy a vásárló felismerje a logódat, és emiatt vásárol meg egy adott terméket, vagy szolgáltatást, azzal márkaértékedet növelted. A márkaérték tovább növekszik, ha a vásárló másnak is ajánlja a cégedet, és ez újabb vásárlást eredményezett. Kifejezetten fontos, hogy könnyen megjegyezhető legyél a piacon, amikor szüksége van a vásárlónak a szolgáltatásaidra, egyszerűbben eszébe juss. Ha folyamatosan ott vagy a tudatába, akkor növekszik a márkaértéked. A tapasztalat azt mutatja, hogy a jó minőségű termékeket kínáló cégeket megjegyzik, és erősebb lesz feléjük az érzelmi kötődés. Így hát, ha nem fektetsz nagy hangsúlyt a céged arculatára, nagy eséllyel észrevétlen marad a terméked, szolgáltatásod. Ezt pedig nem szeretnéd, igaz?

A marketing eszközök kiválasztása

A legjobb, ha minden lehetséges módon, online és offline úton is megjeleníted arculati elemeidet, hiszen a jó marketing a legkifizetődőbb befektetés. Próbáld meg minél szélesebb körben ismertté tenni cégedet. Kiváló eszközök lehetnek a logóval ellátott borítékok, tollak, névjegykártyák, hiszen ezek a személyes ajándékok mind segítenek ismertebbé tenni cégedet.

Sok vállalat próbálja úgy formálni az arculatát, hogy megbízhatónak, szimpatikusnak tűnjön, ez ugyanolyan, mint az öltözködés vagy az udvariasság. Az arculatunkat mindig úgy formáljuk, hogy megegyezzen a valósággal. Célszerű, hogy legyen összhangban saját magunkkal és képességeinkkel.



 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek