Megjelent: 3 éve

Mikor kell bemennem a Nyugdíjfolyósítóhoz, hogy nyugdíjba akarok menni?

A Nyudíjfolyósító közlése szerint 2016.december 31-ig 39 év és 190 nap ledolgozott szolgálati időm van. Szeretnék elmenni 40 év munkaviszony után nyugdíjba. Számításaim szerint 2017.június 26-án lenne meg a 40 év, így június 30.-i nappal kérném a munkáltatómnál a munkaviszony megszüntetését. Kérdezni szeretném,hogy a Nyugdíjfolyósíitóhoz elég mennem július első napjaiban,vagy már előtte be kell mennem,mielőtt a munkaviszonyom megszűnik?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A szolgálati idejéről szóló nyugdíjbiztosítási határozatnak vagy hatósági bizonyítványnak 4 összefoglaló számot kell tartalmaznia, ezek közül Ön csak egyet közölt. Ha ez a szám - 39 év 190 nap 2016.12.31-én - a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító ideje, akkor 2017. június 25-én lenne meg a szükséges 40 éve. Ha ez a szám nem a kedvezményes nyugdíjra jogosító ideje, hanem az összes szolgálati ideje, akkor ezt nem veheti figyelembe, csak a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idejét - emellett a szükséges 40 éven belül legalább 32 évet kell munkával szerzett szolgálati időnek kitennie (ezeket az időtartamokat tartalmaznia kell a határozatnak).

A nyugdíjigényét a feltételek teljesülésének napja előtt egy hónappal adhatja be. További részletek az összefoglalómban.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mennyi pénzt vonhatnak le a rokkant nyugdíjból?

C2 minősítésű rokkantnyugdíjas vagyok, emellett 4 órás rehabilitációs állásban dolgozom. Sajnos korábban nagyobb összegű tartozást halmoztam... Teljes cikk

A rehabilitációs ellátás szolgálati időnek minősül?

Nyugdíjszámítás ügyében kérdeznék: A Rehabilitációs Ellátás szolgálati időnek minősül? Melyik jogszabály vonatkozik erre? Teljes cikk

Beszámítanak-e a nők 40-be a főiskolai éveim?

A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító 40 évvel rendelkezem, hozzá csapják-e a főiskolán diplomát szerzett éveimet? Erre az időre nem fizettem... Teljes cikk