Mikor kell öt évig részmunkaidőben foglalkoztatni a kisgyermekes dolgozót? - így változott az Mt.

- 2015. január elsejétől a három vagy ennél több gyermekkel rendelkező munkavállalót öt évig kell részmunkaidőben foglalkoztatni, amennyiben igényli. Újdonság az is, hogy a részmunkaidő mértéke minden esetben az általános teljes munkaidő fele (napi négy óra) - írja a munkajogi portál.

- A 2015. január 1-jével hatályba lépő rendelkezések szerint immáron a keresőképtelenség teljes tartama munkában töltött időnek minősül, ilyen módon szabadságra jogosító időként kell figyelembe venni

- Mostantól a vezető női munkavállaló munkaviszonya rendes felmondással nem szüntethető meg az emberi reprodukciós eljárásban történő kezelés megkezdésétől számított hat hónapon belül. Az e rendelkezés megsértésével közölt felmondás jogellenesnek minősül.

- Az új szabályok szerint köztulajdonban álló munkáltatónak minősül a közalapítvány, valamint az a gazdasági társaság, amelyben az állam, helyi önkormányzat, nemzetiségi önkormányzat, önkormányzati társulás, térségi fejlesztési tanács, költségvetési szerv vagy közalapítvány külön-külön vagy együttesen számítva többségi befolyással rendelkezik.

Munkajog.hu