Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket
Az IT-szakma továbbra is dübörög: míg a hagyományos fejlesztői feladatokat egyre inkább átveszi a mesterséges intelligencia, a speciális tudást igénylő pozíciókért csillagászati összegeket kínálnak a cégek. A felhőspecialisták, adatgondnokok és kiberbiztonsági szakértők a legkeresettebbek.
Az IT-szakma képviselői évekig a legirigyeltebb karrierlehetőségekkel büszkélkedhettek, sokszor hét számjegyű fizetéssel, ám a generatív mesterséges intelligencia gyors térnyerése alapjaiban változtatja meg a munka világát. Az AI ma már képes kódot írni, hibákat kijavítani és szoftvereket tesztelni, így a szakembereknek lépést kell tartaniuk az új igényekkel, ha versenyképesek akarnak maradni.
Bár az informatikusok iránti kereslet továbbra is élénk, a Bitkom iparági szövetség előrejelzése szerint 2040-re akár 660 ezer hiányzó szakember is lehet, amennyiben a munkaerő nem alkalmazkodik a változó piaci igényekhez - írja az Economx. Ez különösen igaz a fejlesztőkre és a biztonsági szakemberekre, akiknek új algoritmusokon, rendszerarchitektúrán kell dolgozniuk, és a mesterséges intelligencia által támogatott biztonsági rendszereket kell felügyelniük.
A nagyvállalatok listája is egyre specifikusabb:
- a KPMG felhőspecialistákat, adatkutatókat és AI-menedzsereket keres,
- míg a BMW adatkutatókat, biztonsági szakértőket és AI-oktatókat alkalmazna.
- A Siemensnél a szoftverfejlesztők között az informatikai architektúra, a felhőtechnológia és az automatizálás területén jártas szakemberek számítanak a legértékesebbnek.
- A Bayer gyógyszeripari cégnél pedig teljesen új munkakörök jelentek meg, például az adatvagyon-kezelés és az adatgondnokság, amelyekhez elengedhetetlen a mesterséges intelligencia ismerete.
A fizetések világában is drámai a különbség: az IT-szektor átlagos bruttó éves fizetése 58 ezer euró (~22,2 millió forint) Nyugat-Európában. Ezzel szemben a jövőorientált pozíciókban dolgozók sokkal többre számíthatnak: egy adatbanki elemző akár 86 250 eurót (~33,1 millió forintot), egy felhőspecialista 91 500 eurót (~35,1 millió forintot), míg egy felhőtanácsadó 106 750 eurót (~41 millió forintot) kereshet. A biztonsági rendszerfelügyelők főnöke pedig akár 173 ezer eurót (~66,5 millió forintot) is hazavihet évente.
A jövő informatikusa számára így nem elég a hagyományos tudás: aki a legjobban alkalmazkodik a mesterséges intelligencia és az adatvezérelt munkakörnyezet kihívásaihoz, az nemcsak biztos munkahelyre, hanem igazi csillagászati fizetésre is számíthat.
Mennyit keres egy informatikus?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai... Teljes cikk
A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 napja
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 3 napja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 4 napja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 4 napja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 1 hete
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 1 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 2 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 2 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben