Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket
Az IT-szakma továbbra is dübörög: míg a hagyományos fejlesztői feladatokat egyre inkább átveszi a mesterséges intelligencia, a speciális tudást igénylő pozíciókért csillagászati összegeket kínálnak a cégek. A felhőspecialisták, adatgondnokok és kiberbiztonsági szakértők a legkeresettebbek.
Az IT-szakma képviselői évekig a legirigyeltebb karrierlehetőségekkel büszkélkedhettek, sokszor hét számjegyű fizetéssel, ám a generatív mesterséges intelligencia gyors térnyerése alapjaiban változtatja meg a munka világát. Az AI ma már képes kódot írni, hibákat kijavítani és szoftvereket tesztelni, így a szakembereknek lépést kell tartaniuk az új igényekkel, ha versenyképesek akarnak maradni.
Bár az informatikusok iránti kereslet továbbra is élénk, a Bitkom iparági szövetség előrejelzése szerint 2040-re akár 660 ezer hiányzó szakember is lehet, amennyiben a munkaerő nem alkalmazkodik a változó piaci igényekhez - írja az Economx. Ez különösen igaz a fejlesztőkre és a biztonsági szakemberekre, akiknek új algoritmusokon, rendszerarchitektúrán kell dolgozniuk, és a mesterséges intelligencia által támogatott biztonsági rendszereket kell felügyelniük.
A nagyvállalatok listája is egyre specifikusabb:
- a KPMG felhőspecialistákat, adatkutatókat és AI-menedzsereket keres,
- míg a BMW adatkutatókat, biztonsági szakértőket és AI-oktatókat alkalmazna.
- A Siemensnél a szoftverfejlesztők között az informatikai architektúra, a felhőtechnológia és az automatizálás területén jártas szakemberek számítanak a legértékesebbnek.
- A Bayer gyógyszeripari cégnél pedig teljesen új munkakörök jelentek meg, például az adatvagyon-kezelés és az adatgondnokság, amelyekhez elengedhetetlen a mesterséges intelligencia ismerete.
A fizetések világában is drámai a különbség: az IT-szektor átlagos bruttó éves fizetése 58 ezer euró (~22,2 millió forint) Nyugat-Európában. Ezzel szemben a jövőorientált pozíciókban dolgozók sokkal többre számíthatnak: egy adatbanki elemző akár 86 250 eurót (~33,1 millió forintot), egy felhőspecialista 91 500 eurót (~35,1 millió forintot), míg egy felhőtanácsadó 106 750 eurót (~41 millió forintot) kereshet. A biztonsági rendszerfelügyelők főnöke pedig akár 173 ezer eurót (~66,5 millió forintot) is hazavihet évente.
A jövő informatikusa számára így nem elég a hagyományos tudás: aki a legjobban alkalmazkodik a mesterséges intelligencia és az adatvezérelt munkakörnyezet kihívásaihoz, az nemcsak biztos munkahelyre, hanem igazi csillagászati fizetésre is számíthat.
Mennyit keres egy informatikus?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 6 napja
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 6 napja
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 7 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 1 hete
- Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?