Megjelent: 2 éve

Milyen gyakran szerencsejátékoznak a HR-esek?

Az ELTE PPL legfrissebb kutatásai szerint a magyar emberek valamivel több, mint fele játszott már életében valamilyen szerencsejátékot, a lakosság közel negyedének életében pedig előfordult már, hogy rendszeresen, akár hetente szerencsejátékozzon. Sőt, csak az elmúlt egy év adatait tekintve azt is megállapíthatjuk, hogy a 18-64 éves lakosság (azaz, az aktív, felnőtt népesség) 41,6 százaléka játszott a közelmúltban valamilyen szerencsejátékot. Ez hozzávetőlegesen 2,5-3 millió ember.

De talán ami még az elpókerezett ingatlanoknál és a megannyi “egy meccs híján bejött” tippmix szelvénynél is szomorúbb az az, hogy amennyiben Ön HR-esként olvassa ezeket a sorokat, minden bizonnyal Ön is a szerencsejátékozók közé tartozik: toborozni szeretne, feltölti az álláshirdetést, kifizeti, aztán kezdődhet a szurkolás, hogy bejöjjön valami. Ezekkel az esélyekkel akár toborzási szelvénynek is hívhatnák.

Mi itt a BestJobs-nál azonban kevésbé szeretünk lottózni (legalábbis amikor álláshirdetésekről van szó). Amiben viszont hiszünk, azok a kézzelfogható eredmények és a biztonság, így álláshirdetésünk feltöltésének menete is másképp mutat: a hirdetés feltöltése ingyenes, fizetni pedig csak az Ön által kiválasztott és megfelelőnek tekintett pályázókért kell.

Ilyen egyszerű. Feltölti a hirdetést kezdő költségek nélkül, korlátlan időre, fizetnie pedig csak a meghirdetett pozíciónak megfelelő pályázókért kell, 2 eurótól kezdődő áron. Lényegében csak a kézzelfogható eredményekért fizet, hiábavaló költségek kockázata nélkül.

Sőt, szabadon választható, testreszabott opcióink segítségével (Frissítés 3 naponta, Promóciós kampányok a közösségi médiában, Jelentkezők szűrése, Összekötés saját jelentkezési rendszerrel) tovább növelheti hirdetése lefedését és a beérkező jelentkezők számát.

Próbáljaki Ön is a rizikómentes toborzást! Klikk ide a részletekért.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter