Milyen vállalkozó vagy?
Önfoglalkoztató vagy cégépítő vállalkozó vagy? Mindkettő saját céget működtet, mégis nagy a különbség köztük: különböző mentalitás és működés jellemzi őket - írja a Forbes.
A vállalkozók nagyobb része az első kategóriába tartozik, hiszen ez viszonylag egyszerű, van egy szakma, akiben valaki jó, szeretne saját lábra állni. Így egy munkavállalóhoz képest lazább keretek között lehet dolgozni, viszont nem csak az adott szakmához kell érteni, hanem sok más területhez is, és oda kell figyelni a könyvelésre, az adózásra, jogi dolgokra.
Ha vállalkozást építesz:
- fókuszálj arra amiben jó vagy
- sztenderdizáld a terméket vagy a szolgáltatást, amit nyújtasz
- széles rétegnek árusíts - egy vevőd a bevételed 10-15 százalékát tegye ki, hogy ne legyél kiszolgáltatva
- havi díjas vagy rendszeresen megújuló terméket árusíts
- nem mondj nemet a felkérésekre
Önfoglalkoztató vagy cégépítő?
Ha szereted a szakmádat, inkább a szabadúszót válaszd, ha cégépítő vállalkozó lennél, minden munkakörhöz meg kell találnod a szakembert. Tudnod kell, hogy hova tartasz, nagyon fontos az üzleti tervezés. Ezeket a célokat ismerni kell a szervezeti egységeknek is. Az eredményeket számokban is mérni kell, ezeket érdemes havonta, negyed évente, fél évente ismertetni a cég kulcsfiguráival.
Forbes
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Két tűz között áll a HR: a dolgozók gyakran nem bíznak benne, a vezetők pedig kételkednek a szavaiban. Pilita Clark, a Financial Times újságírója... Teljes cikk
Közös megegyezéssel, december elsejei hatállyal távozik az RTL Magyarországtól Endrei-Kiss Judit, a szervezetért felelős vezérigazgató-helyettes... Teljes cikk
A HR vezető feladata lassítani a túl sok szervezeti változáson, meghallgatni, a miértről kérdezni, hosszú távon gondolkodni. De hány szerepet is... Teljes cikk
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 2 hónapja
- Digitális nomádok 5 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 9 hónapja
- 6 tipp, ha extra bevételt szeretnénk a jelenlegi munkánk mellett 9 hónapja
- NAV: péntek éjfélig választható az alanyi áfamentesség 9 hónapja
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a kisadózókat 10 hónapja
- Több vállalkozás számára lesz elérhető a GINOP Plusz kkv hitelprogram 10 hónapja
- Nacsa Lőrinc: a külhoni magyar vállalkozások növekedési pályán vannak 11 hónapja
- Fiatalokért felelős helyettes államtitkár: a vállalkozóvá váláshoz szükséges tanulást nem lehet elég korán kezdeni 1 éve
- Katás vállalkozók, őstermelők - segítséget kapnak a családosok 1 éve
- A női vállalkozókat támogatja az EY új programja 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?