Minden ötödik cseh szegénynek tartja családját
Szegénynek tartja családját a csehek húsz százaléka - derült ki abból az országos felmérésből, amelyet a prágai Median közvélemény-kutató intézet készített. A megkérdezettek 76 százaléka pedig úgy jellemezte családját, hogy "se gazdag, se szegény". Mindezek ellenére az emberek kétharmada kijelentette, hogy havi jövedelméből csak nehezen tud kijönni. Ami a szegényeket illeti, a húsz százalékból 18 "csak" szegénynek tartja magát, míg két százalék azt állítja, hogy ő a nagyon szegények kategóriájába tartozik. A gazdagok közé a megkérdezettek 3,5 százaléka sorolja magát, s közülük fél százalék úgy gondolja, hogy a nagyon gazdagok között a helye.
Ami a szegényeket illeti, a húsz százalékból 18 "csak" szegénynek tartja magát, míg két százalék azt állítja, hogy ő a nagyon szegények kategóriájába tartozik. A gazdagok közé a megkérdezettek 3,5 százaléka sorolja magát, s közülük fél százalék úgy gondolja, hogy a nagyon gazdagok között a helye.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?