Minőségi munkaerő a Jobtain-en keresztül!

Egy vállalat vezető tagjaként jelenleg hihetetlenül sok munkakörrel kell szembenézni. A mindennapi adminisztratív feladatok, vállalatirányítás, marketing, és akkor még a megfelelő munkaerőről nem is beszélve.

Nem egyszerű feladat ennyi mindent kézben tartani, éppen ezért érdemes ott egyszerűsíteni a teendőket, ahol csak lehet. Ehhez persze megfelelő partnert kell találni. Most mutatunk egy lehetőséget, amely a munkaerő kereséssel és gondozással kapcsolatos teendőkben tud segítséget nyújtani: ez pedig nem más, mint a munkaerő-kölcsönzés!



Milyen a jó munkaerő? Milyen a jó dolgozó?

Valójában a jó munkaerő fogalmát egyáltalán nem nehéz definiálni:

- Profi módon végezze a feladatát.
- Pontos és precíz legyen.
- Csak a munkára koncentráljon.
- Igényes legyen a munkájára

Mivel mindannyian emberek vagyunk, pontosan tudjuk, hogy nem lehet ezeket a kérdéseket csak objektíven megközelíteni. Kevés olyan ember van, aki teljesen ki tudja zárni munka közben a magánéletét, esetleges magánéleti problémáit. Pedig pont ilyen emberekkel tudna a vállalata sikeres lenni. Minél inkább rendezett a munkatárs élete, annál jobban fog teljesíteni. Azonban nem csak saját alkalmazottal dolgozhatunk, van másik lehetőség is.

Miért jó a munkaerőkölcsönzés?

Sokan még mindig “fizetett ellenségnek” nevezik az alkalmazottakat, de ez vajon miért lehet?
Igazság szerint, mert általában nem közös a cél. Sok munkavállaló várja a munkaidő végét, és csak addig teszi a dolgát. Amint elérkezik a műszak vége, már siet is haza élni az életét. Nem érdekelt abban, hogy a cég eredményesebb, profitábilisabb legyen.

A munkaerő-kölcsönzéssel viszont hatékonyabbá tehető a munkavégzés. Bár technikailag alkalmazottakkal dolgozik az ember, de mégis kicsit olyan, mintha alvállalkozókkal dolgoznánk. Mindjárt ki is fejtjük, hogy miért!

Számos szempontból jobban járunk, hiszen:

- nem kell a kiválasztással foglalkozni (a Jobtain toboroz, előszűr, interjúztat)
- nem kell betegszabadságot fizetni
- egyszerűbb adminisztratív feladatok
- ha kiesik egy dolgozó, a munkaerő-kölcsönző cég gyorsan, akár saját adatbázisából pótolja a kiesett munkaerőt

Ahogy látszik mind anyagilag, mind a rugalmasság szempontjából előnyös megoldás lehet egy vállalat számára. Már csak egy ideális partnert kell találni. És itt jön képbe a Jobtain HR szolgáltató Kft.

A Jobtain titka

Kevés olyan munkaerő kölcsönző cég van, amelyek több mint 20 éve folyamatosan jelen vannak és rendszeresen elégedett ügyfelekkel találkoznak.

A Jobtain előnye, hogy egyedi igényeket is professzionális módon, rövid határidővel, rugalmas megoldásokkal teljesít.

Viszont az igazi titok az a szociális érzékenysége a cégnek. Hiszen olyan munkaerőt, olyan dolgozókat közvetítünk, akiket az élet minden szintjén segítünk. A Jobtain-nél a dolgozó nem csak egy adat egy táblázatban. Munkavállalóinkat segítjük elszállásoltatásban, a szükséges papírok beszerzésében, valamint az esetleges orvosi ellátásokban is, de koordinátorainkat bármilyen egyéb problémájukkal nyugodtan kereshetik.

Hogyha egy ilyen szociális háló, egyfajta védelem veszi körül a dolgozót, akkor neki tényleg csak a munkára kell koncentrálnia, és ki tudja hozni magából a maximumot. Az Ön cégének is ilyen emberekre van szüksége? Akkor megmutatjuk, hogyan szerezheti meg őket!

Hogyan profitálhat a rendszerből?

Amennyiben cégének szüksége van ilyen emberekre, nincs más dolga, mint ellátogatni a https://partner.jobtain.hu/ oldalra. Itt rögtön ki tudja választani, milyen munkaerőt szeretne. Bent a cégnél rendkívül gyors és precíz munka zajlik, így rövid idő alatt megszülethet az együttműködés. És mindenki nyer. Nyer a dolgozó, mert munkát kap, nyer Ön és cége, mert remek munkaerővel fog gazdagodni. És nyer a Jobtain is, mert teljesítette feladatát, vagyis egy híd tudott lenni a Partner és a munkavállaló között, és rajta keresztül egy gyümölcsöző együttműködés jött létre. Várjuk a jelentkezését!


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en

Február 5-én rendezték meg a Talent Bridge powered by Fürge Diák országos HR-esetmegoldó verseny döntőjét – de a kezdeményezés jelentősége... Teljes cikk

Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók

A magyar munkaerőpiac tartós kihívásokkal küzd: egyre nehezebb a stabil, megbízható munkaerő biztosítása. Az ipari termeléstől az élelmiszeriparon... Teljes cikk

Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában

A fluktuáció a szervezeti egészség egyik fontos mutatója: bizonyos mértékig még hasznos is lehet, hiszen hozzájárul az állomány megújulásához.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek