Mire jó a csapatépítő tréning?
Az eredményes csapatmunkához elengedhetetlen, hogy fejlődjenek a munkatársi viszonyok. Erről szól egy jó csapatépítő tréning.
A jó tréning fontos feltétele az igények, elvárások előzetes felmérése, a résztvevők motivációja, de talán a legfontosabb ahhoz, hogy a programra elköltött milliókból ne csak szép emlékek és vicces fotók maradjanak, a kiváló tréner.
Mi az SHL Hungary Kft.-nél abban bízunk, hogy ha a tréner (vagy ahogy mi szeretjük hívni: a facilitátor) őszinte, elfogadó és megértő, ezzel elősegíti a résztvevők személyiségének fejlődését. Persze van sok-sok "játékunk", melyek közül időnként javasolhatunk ezt-azt, ha úgy érezzük, hogy felgyorsíthatja a folyamatot, de elsősorban a beszélgetés, az egymásra figyelés csapatépítő erejében hiszünk, és ebben még sohasem csalatkoztunk.
Szerző: SHL Hungary
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Hogyan változtak az elvárások a HR-rel szemben? - aki válaszol: Berzsenyi Márta
Kiváló dolgozók